O que é uma atitude assertiva?

O que é uma atitude assertiva?

Ser assertivo é ser firme e direto sem sentir ou causar constrangimentos. É uma capacidade de se afirmar de maneira clara, objetiva e transparente, sem delongas. ... Quem assume suas posições com agressividade não é assertivo; é agressivo. A assertividade é uma postura decidida, mas não agressiva.

O que é Comunicação assertiva exemplo?

Comunicação assertiva é a capacidade para recusar e elaborar pedidos, pedir favores, expressar sentimentos negativos e positivos e iniciar, continuar e terminar uma conversa comum. Sendo considerada como a defesa de direitos pessoais e a expressão de pensamentos, sentimentos e crenças de forma direta e honesta.

Como está sua assertividade?

ASSERTIVO - Busca defender seus desejos, sem ignorar os dos outros. Faz abordagem direta, mas exprimindo respeito pela pessoa. Ouve e procura entender a perspectiva do outro. ... PASSIVO/ASSERTIVO - Apresenta um comportamento misto, com elementos de agressividade e passividade.

Qual a importância de ter uma comunicação assertiva?

Assertividade é uma habilidade social que diz respeito à capacidade de expressar pensamentos e defender as próprias opiniões de maneira clara, objetiva e honesta, sem desrespeitar as opiniões e os direitos das outras pessoas.

Por que o desenvolvimento de competências É importante?

• Por que o desenvolvimento de competências é importante? Antes de tudo, vamos falar rapidamente sobre a importância do desenvolvimento de competências.

Como elaborar um programa de desenvolvimento de competências?

• Elaborar um programa de desenvolvimento de competências ajuda a executar e acompanhar a capacitação. Esse plano poderá ser elaborado por período, tomando-se o cuidado de não alongar muito o prazo, para que ele não fique desatualizado em relação às necessidades do momento na empresa.

Como entender a gestão por competências?

• Agora que você entendeu a importância do desenvolvimento de competências, aproveita a visita e faça o download do e-book “ Gestão por Competências: entenda de vez como adotá-la na sua empresa! “.

Quem já ouviu falar de competência interpessoal?

• Você já ouviu falar de competência interpessoal? Segundo Fela Moscovici (1998), competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.