O que é conteúdo vertical e horizontal?
O que é conteúdo vertical e horizontal?
No planejamento horizontal, há mais autonomia para cada colaborador e eles atuam “lado a lado”. Por exemplo: um analista pode tomar decisões importantes dentro de um projeto, como aumentar ou não a verba para alguma campanha de mídia. Já no planejamento vertical, o cenário é mais tradicional.
O que são estrutura vertical?
A estrutura organizacional do tipo vertical é a mais tradicional. As empresas que aderem a essa modalidade possuem um organograma vertical. Isso significa que a cadeia de comando é muito bem estabelecida e rígida.
Qual a diferença entre a organização vertical e a horizontal?
- A estrutura rígida de uma organização vertical tende a tornar a disseminação de informações entre departamentos e funcionários mais lenta, já que tudo deve seguir os níveis hierárquicos. Já em uma organização horizontal, a comunicação tende a ser mais orgânica, fluindo naturalmente de um setor para o outro.
Qual a diferença entre a vertical e a vertical?
- A análise vertical busca entender qual o percentual de cada setor da empresa em seus resultados. Enquanto que a análise horizontal foca na evolução dos resultados da empresa ao longo do tempo. Para que o conceito de uma análise horizontal e vertical das demonstrações financeiras fica claro é importante realizar um exemplo prático.
Qual a diferença entre a gestão horizontal e vertical?
- Em se tratando de comunicação interna, também há uma grande diferença entre a gestão horizontal e vertical. A estrutura rígida de uma organização vertical tende a tornar a disseminação de informações entre departamentos e funcionários mais lenta, já que tudo deve seguir os níveis hierárquicos.
Qual a integração horizontal e vertical?
- A integração horizontal é sobre sistemas de TI e fluxos na cadeia de fornecimento/valor, incluindo os vários processos que passam por ela. Já a integração vertical possui um componente de nível hierárquico internamente à fábrica.
