Como é feito o cálculo da média de hora extra?
Como é feito o cálculo da média de hora extra?
Para efetuar esse cálculo, também é preciso somar as horas extras do período trabalhado e dividir por 12 (quantidade de meses por período aquisitivo ou proporcional aos meses trabalhados). O resultado é o valor da média integral que precisa ser pago.
Como calcular a média de horas?
Para esse cálculo é preciso somar as horas extras do período trabalhado, considerando sempre as proporcionalidades. Em seguida, divida essa soma por 12 (número de meses do ano) ou proporcional. O valor obtido neste cálculo é o valor da média integral a ser paga. Vamos exemplificar.
Como é feita a base de cálculo das férias?
A base de cálculo das férias é a remuneração da data da concessão das férias, com exceção da gratificação semestral (Súmula nº 253, TST). Então, a remuneração do mês em que o empregado estiver de férias, como se estivesse trabalhando, é o valor que vai compor a base de cálculo das férias.
Como calcular as médias de horas extras?
- Calcular as médias de horas extras é fundamental para que o trabalhador receba sua remuneração corretamente, mas também porque estes cálculos vão entrar para os registros da contabilidade da empresa. A remuneração variável tem cálculos que podem ser muito específicos porque estão atrelados à CLT e também a legislação específica da categoria.
Qual a média de horas extras em nosso exemplo?
- Sendo assim temos as seguintes operações: A média de horas extras em nosso exemplo é de R$ 112,50. Esse é o valor que deverá ser contabilizado para o pagamento do décimo terceiro salário. O acréscimo ao 13° deverá ser provavelmente nesse valor?
Como calcular a hora extra?
- Para calcular a hora extra 100% é preciso seguir a mesma lógica que apresentamos no cálculo de 50%. Vamos considerar o mesmo trabalhador, que recebe R$ 2.200 e possui valor da hora comum de R$ 10. Porém, ao invés de multiplicar a hora por 1,5 (50%), deve-se multiplicar por 2 (100%).
Quanto custa a hora extra ordinária em um mês?
- Agora é só somar toda hora extra ordinária durante o mês para chegar ao montante devido do adicional. Por exemplo, se ele fez 30 horas extras em um mês, o seu salário total será de R$ 1.806,60.
