Pode descontar do funcionário por erro?
Pode descontar do funcionário por erro?
Desconto no salário por danos causados só pode ser realizado com prova de culpa ou dolo do empregado. ... Mas não basta o contrato de trabalho prever a possibilidade de desconto por prejuízos. Se o empregador não provar que o empregado agiu com culpa, o desconto é considerado ilegal.
Como funciona a quebra de caixa?
- Antes de entender o que é e como funciona a quebra de caixa, se faz necessário uma breve explanação sobre a expansão da nossa sociedade.
Quais são os descontos da Gratificação de quebra de caixa?
- Daí serem legítimos os descontos limitados ao valor da gratificação de quebra de caixa. Naturalmente, é ressalvada a possibilidade de o empregado fazer prova de ausência de culpa, como, por exemplo, em hipótese de assalto. Recurso de revista conhecido e provido.
Quem tem direito ao quebra de caixa?
- Quem tem direito ao quebra de caixa? A resposta para a pergunta, quem tem direito ao quebra de caixa, engloba a ideia de que este benefício é feito para atender a todos aqueles que possuem contato direto com o dinheiro da empresa. Incluindo caixas de supermercados, lojas, bancos e assim por diante.
Qual o limite mensal de desconto para quebra de caixa?
- Em regra, os Tribunais entendem que o desconto só pode ser efetuado até o limite do valor recebido como quebra de caixa. Se você recebe 10% do seu salário como quebra de caixa (R$ 90,00), este é o limite mensal de desconto permitido. Abraço
