Como fazer uma entrevista jornalística?
Como fazer uma entrevista jornalística?
Planeje a entrevista O primeiro passo para uma entrevista de sucesso é o planejamento, que deve começar bem antes das perguntas de fato serem feitas. Escolha um tema relevante e inovador para o seu público, identificando o melhor enfoque para abordá-lo e as pessoas ideais a serem entrevistadas.
Como responder às perguntas do candidato sobre a vaga?
- Além das respostas propriamente ditas, preste atenção em outros aspectos revelados pelo candidato, como senso de humor, conhecimento, iniciativa, assuntos que o fazem hesitar etc. Deixe a última parte da entrevista para responder às perguntas do candidato e tenha a delicadeza de prever um prazo para que ela receba a resposta sobre a vaga.
Qual o perfil do candidato para emprego?
- Conhecer o perfil do candidato para emprego será essencial para avaliar se ele está alinhado com o cargo e com os objetivos da empresa. A entrevista é o momento ideal para isso, já que possibilita um contato mais próximo com o profissional.
Como saber se o candidato é capaz de fazer o trabalho?
- É importante saber se o candidato é capaz de fazer o trabalho, mas também se ele tem motivação e como pensa fazer. O recrutador que procura um candidato motivado e orientado a resultados tem maiores chances de evitar uma má contratação.
Quais são as perguntas certas para o candidato?
- Mais do que isso, as perguntas certas podem fazer toda a diferença na impressão que o candidato deixa nas pessoas que estão conduzindo o processo de recrutamento e seleção. Ao saber o que perguntar, também mostra proatividade e interesse. Você pode levar as suas perguntas anotadas organizadas como um questionário.
