O que é um ASO?
O que é um ASO?
O que é o ASO? O Atestado de Saúde Ocupacional é uma declaração médica que indica se o trabalhador está em condições (apto) ou não (inapto) de realizar determinadas atividades ou funções dentro de uma empresa.
Como se preparar para exame admissional?
Identificação - primeiro de tudo o ASO deve conter o nome do funcionário em questão, use o nome completo sem abreviações para evitar confusões com pessoas de nomes parecidos e adicione o registro de identidade.
Quem paga o Atestado de Saúde Ocupacional?
7 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. A NR no. 7, estabelece que o ônus de todos os procedimentos relacionados ao PCMSO , ou seja, exame médico admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, devem ser do empregador.
Quais informações devem constar no ASO?
- Também serve como um histórico médico de cada trabalhador por no mínimo 20 anos – período obrigatório de armazenamento. Quais informações devem constar no ASO. Algumas informações são obrigatórias no atestado, segundo determina a NR 07. A norma estabelece que o ASO deve conter, no mínimo, os seguintes dados: Nome completo do trabalhador
Por que o ASO deve conter o nome do funcionário?
- Identificação - primeiro de tudo o ASO deve conter o nome do funcionário em questão, use o nome completo sem abreviações para evitar confusões com pessoas de nomes parecidos e adicione o registro de identidade. É de praxe a clínica e o médico examinador colocarem seus dados no cabeçalho ou rodapé do documento por questões de identificação.
Qual o prazo de armazenamento do ASO?
- Também serve como um histórico médico de cada trabalhador por no mínimo 20 anos – período obrigatório de armazenamento. Algumas informações são obrigatórias no atestado, segundo determina a NR 07. A norma estabelece que o ASO deve conter, no mínimo, os seguintes dados:
Quais são as principais funções do ASO?
- Revelar os riscos existentes em cada atividade realizada dentro de uma empresa e promover a saúde e o bem-estar dos funcionários. Essas são as principais funções do ASO. O documento representa uma garantia à empresa de que seus funcionários estão aptos ou não para exercer suas atividades.
