Quais as medidas preventivas para a perda auditiva ocupacional?
Índice
- Quais as medidas preventivas para a perda auditiva ocupacional?
- O que é perda auditiva induzida por ruídos?
- O que é surdez ocupacional?
- Quais as medidas preventivas para a pairo?
- Quais as ações de saúde ocupacional para o controle da exposição ao ruído?
- Quem tem problema de audição pode trabalhar?
- Quais são as principais causas da perda auditiva induzida por ruído?
- Quais são os sintomas de perda auditiva induzida por ruído?
- Quais são as perdas auditivas?
- Qual o papel da audiometria ocupacional?
- Qual o grau de audição do ser humano?

Quais as medidas preventivas para a perda auditiva ocupacional?
Uso de EPIs O uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é certamente o maior aliado nesse sentido. Se a função oferece riscos ambientais relacionados à audição, é imprescindível que o funcionário faça uso de protetores auriculares ou abafadores de ruídos durante sua jornada de trabalho.
O que é perda auditiva induzida por ruídos?
Perda Auditiva Induzida por Ruído (Pair) é a perda provocada pela ex- posição por tempo prolongado ao ruído. Configura-se como uma per- da auditiva do tipo neurossensorial, geralmente bilateral, irreversível e progressiva com o tempo de exposição ao ruído (CID 10 – H 83.3).
O que é surdez ocupacional?
Perda da audição, por lesão do ouvido interno, provocada pela exposição ao ruído ou à vibração existentes nos ambientes de trabalho.
Quais as medidas preventivas para a pairo?
A prevenção da PAIR é plenamente possível adotando-se medidas de controle dos níveis de ruídos no ambiente de trabalho. Quando as medidas de proteção coletiva não forem suficientes ou enquanto estiverem sendo implantadas, devem ser usados protetores auriculares, abafadores tipo concha como medida complementar.
Quais as ações de saúde ocupacional para o controle da exposição ao ruído?
Além disso, nos casos que ultrapassam os limites de tolerância auditiva devem ser aplicadas medidas preventivas como:
- Uso e Controle de EPI.
- Redução da fonte de ruído.
- Diminuição do tempo ou do nível de exposição.
- Exames auditivos.
- Treinamento dos colaboradores.
- Monitoramento dos níveis de ruído.
Quem tem problema de audição pode trabalhar?
De acordo com a Lei 5.452/43, o Brasil exige que todo trabalhador deve passar por exames admissionais. Em alguns casos, a audiometria é um dos critérios de admissão. Portanto, quando o profissional é recusado nela, pode perder a vaga.
Quais são as principais causas da perda auditiva induzida por ruído?
Principais causas da perda auditiva induzida por ruído
- Utilização de fones de ouvido em alto volume. ...
- Explosão de fogos de artifícios e outros ruídos repentinos. ...
- Ruído ocupacional. ...
- Consulte o médico regularmente. ...
- Respeite o limite máximo de exposição diária. ...
- Utilize protetores auriculares.
Quais são os sintomas de perda auditiva induzida por ruído?
Quais são os principais sintomas do problema?
- zumbido;
- dificuldade para compreender o que as pessoas falam;
- dores de cabeça constantes;
- tontura;
- irritabilidade;
- queixas recorrentes sobre sons intensos;
- dificuldade para escutar.
Quais são as perdas auditivas?
- Dentro dos Estados Unidos da América, cerca de 10 milhões de pessoas possuem perdas auditivas relacionadas com o ruído. Mais de duas vezes esse número são ocupacionalmente expostos a níveis perigosos de ruído. As perda auditivas foram responsáveis por uma considerável percentagem de doenças ocupacionais em 2007, em 14% dos casos.
Qual o papel da audiometria ocupacional?
- A audiometria ocupacional tem um importante papel no acompanhamento de perda auditiva em colaboradores que atuam em ambientes com alto nível de ruído. O exame de audiometria foi desenvolvido para investigação e acompanhamento de doenças do aparelho auditivo. Neste formato chamamos de audiometria clínica.
Qual o grau de audição do ser humano?
- É um exame que avalia o grau de audição do ser humano, voltado especificamente para trabalhadores que são submetidos a ambientes barulhentos com risco de perda funcional do sentido da audição. É chamado audiometria ocupacional porque está relacionado com o trabalho, com a ocupação do colaborador dentro da empresa.