Qual a jornada máxima do trabalhador no turno ininterrupto de revezamento?

Qual a jornada máxima do trabalhador no turno ininterrupto de revezamento?

7º, inciso XIV, da CF/88 estabelece que a jornada diária de trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento deverá ser de, no máximo, seis horas diárias, perfazendo um total máximo de 36 horas semanais. De acordo com o art.

Como calcular turno ininterrupto?

TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO Os funcionários que trabalhem em turno ininterrupto de revezamento, cujo expediente seja realizado em período noturno, terão sua jornada diminuída para 5 horas e 15 minutos, face à redução da hora noturna em 52 minutos e 30 segundos.

O que é jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento salvo negociação coletiva?

O inciso XIV prevê a “jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva”. Na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o tema é tratado na Seção II, artigos 58 a 65. Algumas categorias cumprem jornada diferenciada por terem regulamentação própria.

O que é necessário para que se configure o chamado turno ininterrupto de revezamento?

Caracteriza-se trabalho em turno ininterrupto de revezamento aquele prestado por trabalhadores que se revezam nos postos de trabalho nos horários diurno e noturno em empresa que funcione ininterruptamente ou não.

Quanto é o adicional de turno?

O pagamento do chamado “adicional de turno”, na proporção de 20% sobre o salário-base, como forma de compensar a não redução da hora noturna (de sessenta minutos para cinqüenta e dois minutos e trinta segundos) e o adicional noturno, não afronta a Constituição de 1988, que autorizou a negociação coletiva em relação a ...

Para que serve a escala de revezamento?

A escala de revezamento é um tipo de controle de jornada de trabalho, que permite que seu empregado possa planejar suas folgas ao mesmo tempo que te permite ter um maior controle sobre as horas trabalhadas por ele.