O que é mobilidade no trabalho?
O que é mobilidade no trabalho?
Podemos resumir a tese de Gaudemar da seguinte maneira, portanto: a mobilidade do trabalho é compreendida como um fenômeno que promove o deslocamento espacial, setorial e profissional do trabalhador, com o objetivo do capital explorar sua força de trabalho e acumular excedente econômico.
Porque acontece a mobilidade urbana?
A principal causa dos problemas de mobilidade urbana no Brasil relaciona-se ao aumento do uso de transportes coletivos em detrimento da utilização de transportes individuais.
Quais são as qualificações?
Qualificações são os principais conhecimentos, experiência, realizações e habilidades para exercer um cargo. São os pontos mais fortes relacionados com o cargo que se pretende.
Quais são os exemplos de mobilidade?
- Nestes dois exemplos pudemos ver como a mobilidade não tem a ver apenas com a mudança efetiva de cidade, mas também de função. Por fim, esses foram alguns exemplos de mobilidade que alguns profissionais precisarão passar em alguns momentos da sua carreira e o quanto isso será significativo para seu crescimento na hierarquia ou até pessoalmente.
Qual a duração da mobilidade?
- A mobilidade tem, em regra, a duração máxima de 18 meses, podendo ser prorrogada por um período máximo de 6 meses caso esteja a decorrer procedimento concursal para ocupação do posto de trabalho preenchido por recurso à mobilidade.
Qual a definição da mobilidade social?
- Conforme a definição do sociólogo Anthony Giddens, mobilidade social é o “ deslocamento de indivíduos e grupos entre posições socioeconômicas diferentes ”. Esse movimento de indivíduos ou famílias dá-se dentro do sistema de classes sociais, estruturado conforme as categorias socioprofissionais.
Qual é a figura da mobilidade?
- A figura da mobilidade é, assim, um instrumento de carater organizacional que pretende, de forma flexível e ágil, fazer face às necessidades dos serviços no âmbito da gestão de pessoas contribuindo, também, para um melhor ajustamento da disposição dos recursos humanos da Administração Pública em cada momento.
