O que caracteriza assédio no trabalho?
O que caracteriza assédio no trabalho?
Assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades. É uma conduta que traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo, colocando a saúde em risco e prejudicando o ambiente de trabalho.
Como evitar situações de assédio moral?
- Logo, evitar situações de assédio moral é obrigação do empresário. Ou seja, a melhor forma é sempre a prevenção da sua ocorrência.
Como ocorre o assédio moral em relações de trabalho?
- O assédio moral em relações de trabalho é um sério problema da sociedade atual. Ele ocorre devido ao conjunto de uma série de fatores, como globalização econômica, noção constante de produção e lucro, e competitividade agressiva no mercado, além da opressão dos trabalhadores por meio de medo e ameaça.
Por que devo sofrer assédio moral dentro da empresa?
- O que devo fazer? Sofrer assédio moral dentro da empresa é uma situação bastante delicada. Porém, é necessário que o empregado saiba reconhecer as situações que configuram o assédio, bem como, a melhor forma de se proteger. Primeiramente é importante que a vítima resista às ofensas, buscando não reagir.
Por que o assédio moral afeta a reputação de uma empresa?
- As empresas que tenham conhecimento da existência de assédio moral e o toleram ou optam por nada fazer poderão ver a sua prestação e até lucros afetados. E como tudo se sabe nos dias de hoje, o que acontece dentro do uma empresa pode facilmente passar para o exterior e levar à criação de uma reputação pouco positiva.
