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Quais são os documentos que todas as empresas devem apresentar em caso de uma fiscalização do Ministério do Trabalho?

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Quais são os documentos que todas as empresas devem apresentar em caso de uma fiscalização do Ministério do Trabalho?

Quais são os documentos que todas as empresas devem apresentar em caso de uma fiscalização do Ministério do Trabalho?

Saiba o que é avaliado na fiscalização do Ministério do Trabalho

  • livro de inspeção;
  • cartões ou folhas de ponto (para conferir o turno de trabalho e possíveis horas extras);
  • fichas de registro de funcionários;
  • comprovantes de horas extras de trabalho;
  • contracheques.

O que acontece quando uma empresa é denunciada ao Ministério do Trabalho?

Qualquer pessoa pode fazer uma denúncia junto ao MTE de forma anônima. A denúncia no Ministério do Trabalho pode ser realizada anonimamente, basta o trabalhador entrar em contato com a ouvidoria do MTE. As empresas denunciadas são investigadas e tudo ocorre sob sigilo.

Como ocorre a fiscalização do trabalho?

Na fiscalização direta, o auditor se dirige às empresas, entrevista os trabalhadores e verifica as condições de trabalho in loco. Já na indireta, ele checa dados no sistema ou solicita a apresentação de documentações à Secretaria Especial do Trabalho.

O que é livre acesso dos fiscais para ingressar nas empresas?

O fiscal tem acesso livre à todas dependências da empresa, devendo, pelo proprietário ou preposto, atender em tudo que for necessário (prestar informações necessárias e/ou exibir documentos solicitados) ao seu desempenho da função.

Quem determina como as empresas serão fiscalizadas?

Cabe às autoridades do Ministério do Trabalho e Emprego, ou àqueles que exerçam funções delegadas, a fiscalização do fiel cumprimento das leis de proteção ao trabalho.

Quem faz a fiscalização do trabalho?

O Ministério Público do Trabalho (MPT) é diretamente responsável por fiscalizar o cumprimento da legislação trabalhista. É este o órgão público que media as relações entre colaboradores e empresas. Contudo, não tem relação com o antigo Ministério do Trabalho, que foi extinto e deu origem à Secretaria do Trabalho.

Quem é responsável pela fiscalização das leis trabalhistas?

Cabe às autoridades do Ministério do Trabalho e Emprego, ou àqueles que exerçam funções delegadas, a fiscalização do fiel cumprimento das leis de proteção ao trabalho.

Qual a finalidade da fiscalização do trabalho?

  • A fiscalização do trabalho e a aplicação as normas . A fiscalização do trabalho é uma atividade de suma importância no âmbito justrabalhista, tendo por finalidade, segundo a Convenção 81 da OIT o cumprimento das leis de proteção ao trabalhador, mantendo o equilíbrio do contrato de trabalho.

Quais os poderes da fiscalização?

  • A fiscalização goza dos seguintes poderes: livre acesso, investigação, injunção, poder de notificação para correção de irregularidade, expedição de notificação de débito, autuação, autorização, autenticação e mediação.

Quais são os órgãos fiscalizadores?

  • No que tange aos órgãos fiscalizadores, encontramos em primeiro plano o Ministério do Trabalho - MTE, que é o órgão competente para coordenar e supervisionar a inspeção do trabalho relativa às normas de Saúde e Segurança, conforme dispõe nos artigos da CLT:

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