Como tentar fazer acordo com a empresa?
Como tentar fazer acordo com a empresa?
Ela deve conter os seguintes itens:
- O consentimento mútuo de ambas as partes para a rescisão do contrato de trabalho;
- Os valores que serão pagos pelo empregador;
- A classificação correta do tipo de aviso prévio, se ele foi trabalhado ou se está sendo indenizado.
Qual a forma pela qual deve ser feito o acordo?
- A legislação não determina a forma pela qual o acordo deve ser feito, mas é de extrema importância que seja formalizado (escrito), e de preferência ser do conhecimento de testemunhas, resguardando a segurança jurídica de ambas as partes.
Por que o patrão não assinou minha carteira?
- Patrão não assinou minha carteira, o que devo fazer? A maioria das pessoas sabe que existem leis para proteger os funcionários. No entanto, muitos não sabem que essas leis te protegem mesmo sem sua carteira estar assinada.
Será que o acordo é ilegal?
- Não. Antes da nova legislação, o acordo consistia no empregador demitir o funcionário sem justa causa e este, por sua vez, geralmente acordava em devolver a multa de 40% do FGTS para o empregador. Esse acordo era ilegal, pois o funcionário tem o direito a esses 40% e o empregador não poderia reaver esses recursos.
Como fazer acordo com a empresa?
- O acordo para a demissão pode ser vantajoso para todas as partes envolvidas, evitando dores de cabeça e problemas. (Foto: marketeer.co.th) Fazer acordo com a empresa perde muito?
