O que fazer quando um funcionário te desrespeita?

O que fazer quando um funcionário te desrespeita?

Saiba como agir quando sua equipe não te respeita

1. Seja um comunicador melhor. Essa pode parecer uma dica básica, mas é crucial. ...
2. Tenha uma visão e um plano. É difícil respeitar ou confiar em um líder que não sabe para onde está indo – e muito menos por que ou como chegar lá. ...
3. Confie na sua equipe. ...
4. Mostre seu respeito.

Quando o funcionário não obedece?

Insubordinação e indisciplina A insubordinação ocorre quando o funcionário não obedece a ordens diretas e pessoais do empregador, sejam elas verbais ou por escrito. Já a indisciplina acontece quando o empregado descumpre regras dadas a todos os funcionários, como não fumar em local de trabalho ou usar uniformes.

Como dar uma bronca na equipe?

1. Ouvir críticas sobre o próprio trabalho é uma situação que pode gerar desconforto. ...
2. Reconheça o valor do profissional. ...
3. Procure apresentar justificativas para as críticas, tendo cuidado de se dirigir apenas às atitudes. ...
4. Pergunte se o funcionário está satisfeito com as condições de trabalho e o ambiente da escola.

Como dar uma bronca em alguém?

Como dar bronca no funcionário

1. DICAS.
2. Conversa - A bronca não deve ser dada na frente dos outros colaboradores. ...
3. Paciência - Se por acaso o chefe começar a gritar ou falar palavrões, o profissional deve manter a calma e ter muita paciência.

Como conversar com funcionário rebelde?

Na medida em que você conversa com o funcionário difícil, ouça atentamente o que ele diz. Permaneça calmo e também positivo, mas mantenha-se imparcial e evite julgar. Faça perguntas que não possam ser respondidas em uma ou duas palavras. Importante: não interrompa.

O que fazer se o funcionário entrega o que é preciso?

• O que fazer se o funcionário entrega o que é preciso, mas não respeita o horário de trabalho? Essa é uma questão bem interessante, pois coloca em cheque dois valores importantes: disciplina e resultado. O que é mais importante? O cumprimento de regras ou a entrega dos resultados de acordo com o desejado?

Como você pode influenciar seus funcionários desobedientes?

• Se você mostrar para a sua equipe que desobedecer seus comandos é inaceitável. Você vai ver que eles vão te respeitar mais. Mas para isso é claro que você precisa de convocar o seu leão interno. Pense em maneiras de como influenciar seus funcionários desobedientes e recrute a ajuda de outros funcionários.

Como substituir o funcionário?

• Em alguns casos, o mais recomendável é a substituição do funcionário. Como diz o ditado popular: “o cemitério está cheio de insubstituíveis”. Alexandre Rangel é psicólogo e coach, autor do livro "O que Podemos Aprender com os Gansos" e sócio-fundador da Alliance Coaching.

Como lidar com o funcionário que dá resultado?

• Como lidar com o funcionário que dá resultado, mas não obedece? Essa é uma questão bem interessante para os empreendedores, pois coloca em cheque dois valores importantes: disciplina e resultado. O que fazer se o funcionário entrega o que é preciso, mas não respeita o horário de trabalho?