É lei a empresa fazer acordo?
É lei a empresa fazer acordo?
Com a reforma trabalhista, a demissão por acordo trabalhista passou a ser legalizada e a ter uma regulamentação específica para autorizar esse tipo de acordo. A flexibilização numa possível negociação entre colaborador e empresa para o rompimento do vínculo empregatício também é de se destacar nesse modelo.
Por que você não pode mandá-lo embora?
- Em suma, se um empregado lhe pediu para mandá-lo embora, e após sua recusa, ele passou a ter comportamentos ruins para a empresa, não espere a última "gota d'água" para puni-lo. Aplique advertências e suspensões, e, persistindo o comportamento, proceda com o desligamento por justa causa.
Será que o chefe vai mandar embora?
- A situação é sempre a mesma: depois de algum tempo na empresa, o funcionário se desmotiva, faz as contas de quanto poderia receber se fosse demitido ( além de ter direito ao seguro desemprego ), e, então, pede para o chefe lhe mandar embora.
Por que o empregado não quer ficar na empresa?
- Ocorre que por traz dessa pergunta existem muitas questões envolvidas: Em muitas ocasiões o empregado não quer mais ficar na empresa, já que pretende buscar novos horizontes, deseja viajar, ou simplesmente quer ficar um tempo descansando e depois procurar um novo emprego.
Como fazer para a empresa me demitir?
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