Quando a empresa não deposita a passagem?

Quando a empresa não deposita a passagem?

Mas como prosseguir em caso do não pagamento do vale-transporte? Em hipótese alguma a empresa pode deixar de pagar o vale-transporte ao funcionário, se isso acontecer e o funcionário faltar ao trabalho em decorrência disso, ele não pode ter o dia descontado na folha de pagamento e muito menos ser mandado embora.

O que fazer quando a empresa não deposita o Vale Transporte?

O que fazer quando a empresa não paga o vale-transporte? Caso a empresa não cumpra a obrigação de pagar o vale-transporte ao funcionário, ela não poderá demiti-lo por justa causa devido a possíveis faltas. Visto que a falta de pagamento inviabiliza o deslocamento do colaborador ao local de trabalho.

Quanto tempo a empresa pode atrasar o Vale Transporte?

A empresa também NÃO pode demitir o funcionário por causa das faltas, já que a mesma não está disponibilizando o VT. Tem várias ações judiciais nesse sentido, e quase sempre o empregado ganha. Claro que se o atraso for mínimo, 2,3 dias caberia um bom senso entre as partes.

Sou obrigado a trabalhar sem passagem?

Veja o que diz o art. 476 do Código Civil: “Nos contratos bilaterais, nenhum dos contratantes, antes de cumprida a sua obrigação, pode exigir o implemento da do outro”. Desta forma, entendemos que o empregado pode faltar ao trabalho se o seu vale transporte não foi pago.

O que diz a CLT sobre o vale transporte?

Por lei, toda empresa que contratar um profissional sob o regime da CLT é obrigada a oferecer o Vale Transporte, independente da distância percorrida. Além disso, não há limite mínimo ou máximo para o seu valor.

Qual o prazo para empresa pagar o vale transporte?

Não há uma data estipulada para esse pagamento, uma vez que ele costuma estar vinculado ao momento em que o colaborador completa seu mês de trabalho. Segundo a lei do vale-transporte, o benefício não pode ser pago em dinheiro, sob risco de a empresa receber uma multa.

Como fazer o depósito do vale-transporte?

• Ou seja, a empresa deve verificar o número de passagens não utilizadas pelo funcionário e fazer o depósito do valor que complete o benefício — levando em conta o que foi solicitado pelo empregado no momento da opção pelo vale-transporte.

Por que o vale transporte não foi pago durante longo período de tempo?

• No mesmo sentido, entendemos que se o vale transporte não foi pago durante longo período de tempo, o funcionário pode requerer a rescisão indireta de seu contrato de trabalho.

Por que o vale-transporte não é utilizado?

• Vale-transporte não utilizado: o que deve ser feito? De acordo com a lei do vale-transporte, conceder esse benefício é uma obrigação do empregador ao admitir um profissional que necessite utilizar o transporte público.

Como antecipar o pagamento do vale transporte?

• Com base no art. 2º do Decreto 95.247/87, o empregador deve antecipar o pagamento do vale ao empregado. Daí surge o questionamento inicial: o vale transporte não foi pago, posso faltar?