Como é feito o cálculo do adicional de periculosidade?

Como é feito o cálculo do adicional de periculosidade?

Como calcular o adicional de periculosidade

1. Identifique o valor do salário base. Salário base: R$ 2.150.
2. Multiplique por 30% para encontrar o valor da porcentagem. Valor do adicional (30%): 2.150 x 30% = R$ 645,00.
3. Some o valor do salário com os 30% Salário atualizado: R$ 2.795.

Como calcular o adicional de insalubridade e periculosidade?

Para calcular primeiro é necessário saber pela folha de pagamento sobre qual será a base do cálculo adicional de insalubridade, se será pelo salário mínimo, salário-base, piso da categoria ou remuneração total. Depois é necessário saber o grau de insalubridade: grau de 10%, grau médio de 20%, ou grau maior de 40%.

Como calcular o adicional de periculosidade e seus reflexos?

Como calcular o adicional de periculosidade

1. Salário fixado por mês. Empregado que recebe um salário básico mensal de R$ 1800,00, basta você multiplicar o valor do salário base por 30%. ...
2. Salário fixado por hora, dia, tarefa ou peça. ...
3. Salário fixado por comissão.

Qual o valor do adicional de periculosidade?

30% O valor do adicional de periculosidade será o salário do empregado acrescido de 30%, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

É excluída do cálculo para o adicional de periculosidade?

Nunca é demais relembrar que o valor do acréscimo remuneratório referente à periculosidade do ambiente de trabalho corresponde ao valor de 30% sobre o salário básico do empregado, isto é, são excluídos do cálculo todos os eventuais adicionais a que o trabalhador faz jus.

Qual a base de cálculo do adicional de insalubridade?

Embora o Supremo Tribunal Federal tenha estabelecido que a base de cálculo para o adicional de insalubridade é o salário mínimo, pode haver exceções a essa regra, como por exemplo nos casos em que o adicional é desde o início da relação trabalhista calculado tendo o salário-base como parâmetro.

Qual é a base de cálculo do adicional de insalubridade?

Embora o Supremo Tribunal Federal tenha estabelecido que a base de cálculo para o adicional de insalubridade é o salário mínimo, pode haver exceções a essa regra, como por exemplo nos casos em que o adicional é desde o início da relação trabalhista calculado tendo o salário-base como parâmetro.

Como é feito o cálculo da insalubridade?

Como calcular o adicional de insalubridade

1. Grau máximo: 40% sobre o salário mínimo.
2. Grau médio: 20% sobre o salário mínimo.
3. Grau mínimo: 10% sobre o salário mínimo.

Quais são os reflexos do adicional de periculosidade?

O adicional de periculosidade recebido habitualmente reflete em gratificação natalina, férias e aviso-prévio indenizado. Parágrafo 5º do artigo 142 da CLT - Os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso serão computados no salário que servirá de base de cálculo da remuneração das férias.

Como fazer o cálculo dos reflexos?

FORMA DE CÁLCULO

1. Somam-se as horas extras do mês;
2. Divide-se o total de horas pelo número de dias úteis do mês;
3. Multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês;
4. Multiplica-se pelo valor da hora extra com acréscimo.

Como saber se estou recebendo adicional de periculosidade?

• Como saber se estou recebendo Adicional de Periculosidade? Se você sabe que faz parte dos grupos de risco definidos pelo artigo 193 da CLT com direito ao adicional de periculosidade, é hora de ter certeza se a empresa está lhe pagando o valor devido por tal atividade.

Qual a lei sobre o adicional de periculosidade?

• A lei na qual baseia-se o adicional de periculosidade é a da CLT, especificamente o artigo 193. Ali estão expressos todos os direitos do trabalhador, inclusive o rendimento adicional por exercício de atividades perigosas.

Como o adicional de periculosidade faz parte da Folha de pagamento?

• O adicional de periculosidade também faz parte dos cálculos da folha de pagamento e o gestor de recursos humanos precisa discriminar esse pagamento que incide sobre 30% do salário base do trabalhador sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações no lucro da empresa.

Quais são as atividades passíveis de adicional de periculosidade?

• Previsto na CLT– Consolidação das Leis Trabalhistas – no artigo 193, consideram-se como atividades passíveis de adicional de periculosidade toda e qualquer operação de cunho perigoso e que seja devidamente regulamentada pelo Ministério do Trabalho.