O que dizer na hora de demitir alguém?
O que dizer na hora de demitir alguém?
Procure sempre manter um clima cordial e tranquilo durante a reunião, explique com clareza e de forma objetiva os motivos da demissão, e neste momento retome os pontos que já foram discutidos nas avaliações periódicas.
Como é fácil demitir um funcionário?
- Demitir um funcionário não é fácil ou confortável para um gestor, e menos ainda para o colaborador que está perdendo o emprego. Ambos sabem o que está em jogo quando essa decisão é tomada — todos precisam se sustentar, pagar contas. Alguns têm família, filhos e outras responsabilidades. No entanto, as substituições precisam acontecer.
Quais são os desafios de demitir boas pessoas?
- Nas minhas dicas, vou focar nos desafios em demitir boas pessoas, quando as condições não são favoráveis para o seu negócio. Demitir funcionários que não são bons por seu desempenho ou conduta é um problema do RH, não de gestão.
Qual a hora do dia para demitir um funcionário?
- A hora do dia que você escolhe para demitir um funcionário pode afetar a forma como ele absorve isso. Demitir logo no começo do dia e pedir para sair só no final pode gerar uma sensação péssima, por gastar seu tempo em um trabalho que não vai continuar no dia seguinte.
Por que falar sobre demissão de funcionários?
- Falar sobre demissão de funcionários é sempre um tema difícil. Afinal, apenas quem já vivenciou essa experiência sabe o quão desagradável é, independente do lado em que esteja.
