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O que esperar da geração Alpha?

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O que esperar da geração Alpha?

O que esperar da geração Alpha?

Crianças da geração alpha são curiosas e não têm medo de apertar botões para entender o que eles fazem. ... Com mais independência e curiosidade, elas aprendem as coisas super-rápido, muitas vezes nos surpreendendo ao demonstrar um grande conhecimento sobre determinado assunto.

O que se sabe a respeito da geração Alpha?

A geração Alpha pertence às crianças nascidas depois de 2010. Apesar de ter, em 2020, no máximo 10 anos, já se mostram superconscientes e inteligentes.

Quais os impactos no mercado de trabalho com as perspectivas da geração Alpha?

A independência para buscar novos conteúdos e a criatividade também serão um diferencial para a geração alpha no mercado de trabalho: com isso, podem ter um nível intelectual maior do que gerações anteriores e trazer mais inovação para o mercado, criando e adaptando processos e produtos.

Qual é o perfil da geração Alpha?

A geração Alpha é composta por crianças que desde muito pequenas, estão inseridas em um cotidiano rodeado pela tecnologia. Em pleno desenvolvimento, é precoce afirmar o que pensam, mas a tendência indica que sejam muito mais independentes que suas antecessoras, e com habilidade de adaptação a novas tecnologias.

Quem nasceu depois de 2010 é de qual geração?

Geração Z Geração Z: nascidos entre 1995 e 2010 (atualmente com 10 a 25 anos) Geração Alpha: nascidos a partir de 2010 (atualmente com até 10 anos)

Como educar a Geração Alpha?

Levando em conta que a geração alpha aprende fazendo, uma boa dica é oferecer aos pequenos ambientes que estimulem esse tipo de aprendizagem. Outra orientação é incentivá-los ao pensamento crítico e a resolver problemas, para que consigam compreender e transformar uma realidade tão complexa.

Quais características da sua geração terá impacto no mercado de trabalho?

Os jovens da geração Z com atuação no mercado de trabalho têm a autoestima elevada, por isso, sentem a necessidade de receber feedbacks com elogios sobre suas competências e habilidades. Incentivar as hard skills é uma forma de dizer a eles o quanto são importantes dentro e fora da empresa.

Qual o impacto das características da sua geração no mercado de trabalho?

Segundo as previsões, a Geração Z, que agrupa os nascidos entre 19, irá se tornar o maior grupo populacional do planeta em 2019. Em 2020, eles ocuparão mais de 20% dos postos de trabalho, demandando mudanças contundentes tanto nas estruturas e nos processos corporativos quanto nas relações profissionais.

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