Quais ações devem ser tomadas pelo trabalhador ao perceber que está sendo vítima de assédio moral?
Índice
- Quais ações devem ser tomadas pelo trabalhador ao perceber que está sendo vítima de assédio moral?
- O que fazer para provar que estou sofrendo assédio moral?
- Como se deparar com o assédio no trabalho?
- O que fazer em caso de assédio moral no trabalho?
- Como é possível a indenização por assédio no trabalho?
- Qual o primeiro passo em caso de assédio?
Quais ações devem ser tomadas pelo trabalhador ao perceber que está sendo vítima de assédio moral?
Ouça em voz altaPausarO colaborador que sofreu – ou estiver sofrendo – assédio moral e conseguir comprovar o dano em juízo, também poderá fazer o pedido de rescisão indireta, solicitando as verbas rescisórias mesmo que ele/ela que tenha pedido demissão em razão do assédio.
O que fazer para provar que estou sofrendo assédio moral?
Ouça em voz altaPausarÉ importante que a vítima tente coletar o máximo de provas possíveis para comprovar o assédio. Isso pode ser feito através de e-mails, testemunhas ou mesmo gravações ambientais promovidas pelo empregado através de gravador do telefone celular, por exemplo.
Como se deparar com o assédio no trabalho?
- Ao se deparar com alguma situação de assédio no trabalho, é fundamental saber o que fazer para que os assediadores sejam punidos e o caso se resolva. Tomar medidas o quanto antes é essencial para que o caso não se agrave e não traga consequências piores para o assediado.
O que fazer em caso de assédio moral no trabalho?
- O que fazer em caso de assédio moral no trabalho? O trabalhador vítima de assédio moral conta com o respaldo da legislação para agir em casos de conduta abusiva na empresa. Conheça seus direitos. Muitos podem confundir o assédio moral no trabalho com uma conduta estressada do chefe, ou com a pressão normal de um ambiente de trabalho competitivo.
Como é possível a indenização por assédio no trabalho?
- É possível cumular esse pedido com uma indenização por danos morais, tendo em vista que é obrigação da empresa evitar a prática de assédio no trabalho e punir os responsáveis. Portanto, conte com um advogado especialista no assunto, que poderá analisar o caso e buscar a melhor solução para cada situação.
Qual o primeiro passo em caso de assédio?
- Não importa o que aconteceu ou onde: o primeiro passo em qualquer caso de assédio é buscar ajuda imediata. Peça ajuda para quem está ao seu redor ou busque as autoridades locais para ter algum tipo de suporte nesse momento.