O que devem ser documentados em formulário próprio ou sistema informatizado?
Índice
- O que devem ser documentados em formulário próprio ou sistema informatizado?
- Quais são as principais normas NR aplicadas nas atividades do frentista?
- Qual NR fala de líquidos inflamáveis?
- O que devem ser identificados e sinalizados de acordo com o previsto pelas normas regulamentadoras e normas técnicas nacionais?
- Quem precisa fazer treinamento de NR-20?
- Quanto aos produtos inflamáveis e combustíveis?
- Qual a NR que fala sobre posto de gasolina?
- Quais são as atribuições da CIPA?
- Como a CIPA funciona?
- Por que a CIPA é obrigatório?
- Como é constituída a CIPA?

O que devem ser documentados em formulário próprio ou sistema informatizado?
20.8.5 O plano de inspeção e manutenção e suas respectivas atividades devem ser documentados em formulário próprio ou sistema informatizado. ... 20.8.7 As recomendações decorrentes das inspeções e manutenções devem ser registradas e implementadas, com a determinação de prazos e de responsáveis pela execução.
Quais são as principais normas NR aplicadas nas atividades do frentista?
Diante do perigo que a atividade profissional em postos de gasolina oferece aos frentistas, o Ministério do Trabalho redigiu a norma regulamentadora nº 20, intitulada de segurança e saúde no trabalho com inflamaveis e combustiveis,, que estipula procedimentos de segurança e regras que evitam a exposição indevida de ...
Qual NR fala de líquidos inflamáveis?
A NR 20 define que os líquidos inflamáveis são os que possuem ponto de fulgor ≤ 60º. Por outro lado, os líquidos combustíveis encontram-se com ponto de fulgor > 60º C e ≤ 93º C. Já os gases inflamáveis são os que inflamam com o ar a 20º C e a uma pressão padrão de 101,3 kPa.
O que devem ser identificados e sinalizados de acordo com o previsto pelas normas regulamentadoras e normas técnicas nacionais?
Os equipamentos e as instalações devem ser identificados e sinalizados, de acordo com o previsto pelas Normas Regulamen-tadoras e normas técnicas nacionais.
Quem precisa fazer treinamento de NR-20?
O curso de nível básico da NR-20 de 08H é destinado a profissionais que trabalham em instalações de classe I, II e III e adentram na área de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis e mantêm contato direto com o processo ou processamento (como por ...
Quanto aos produtos inflamáveis e combustíveis?
Combustíveis: produtos que possuam um ponto de fulgor superior a 70ºC e inferior a 93ºC. ... Líquidos inflamáveis: são líquidos com ponto de fulgor menor ou igual a 70ºC. Esses produtos entram em combustão com mais facilidade, assim como acetileno, solvente, gasolina, benzeno, detergentes sintéticos.
Qual a NR que fala sobre posto de gasolina?
A NR 20 faz uma análise de risco que facilita a identificação dos problemas. É dever do posto de combustível possuir documentação de classificação de instalação, dos equipamentos e da capacitação dos funcionários. Além disso, os postos são obrigados a capacitar todos os seus funcionários com aulas teóricas e práticas.
Quais são as atribuições da CIPA?
- Para entender melhor o que é CIPA, é importante conhecer suas principais atribuições. A comissão atua junto aos colaboradores, visando garantir um ambiente propício e saudável para desempenhar suas funções – o que igualmente é benéfico para as empresas. Nesse sentido, a CIPA assume diversas atribuições no dia a dia, com destaque para:
Como a CIPA funciona?
- Como a CIPA funciona? As reuniões da comissão ocorrem durante o expediente de trabalho, em um local cedido pela própria empresa. Nelas, são tratados assuntos relacionados a atuação da própria CIPA, bem como são apresentados os resultados obtidos em determinado período.
Por que a CIPA é obrigatório?
- Segundo a Norma Regulamentadora nº 05, a CIPA é obrigatório em empresas que possuam mais de 20 funcionários contratados, conforme se verifica no Quadro I de referida norma.
Como é constituída a CIPA?
- Como ela é constituída? Como citado acima a CIPA é composta por representantes dos empregadores e por representantes dos empregados, sendo os dois tipos de representantes escolhidos de maneira distintas, a quantidade de membros necessários na comissão varia de acordo com a quantidade de funcionários e com a área de atuação da empresa.