O que é o código de ética?

O que é o código de ética?

O código de ética é um instrumento de realização da filosofia da empresa, de sua visão, missão e valores. “É a declaração formal das expectativas da empresa à conduta de seus executivos e demais funcionários.” O código de ética deve ser concebido pela própria empresa, expressando sua cultura.

Como criar um código de ética?

4 passos para criar um código de ética e conduta que funciona

1. Pense na visão de longo prazo do negócio. ...
2. Estabeleça princípios em vez de regras. ...
3. Seja simples e direto. ...
4. Siga boas práticas de Compliance. ...
5. Crie o ambiente adequado para aplicar o código de ética e conduta. ...
6. Dê o exemplo a partir das decisões estratégicas do negócio.

O que não pode faltar em um código de ética?

3: O Código de Conduta precisa ser fácil de compreender por qualquer pessoa. Ou seja, não se deve utilizar linguajar jurídico ou complexo. O conteúdo deve ser objetivo e direto, com frases curtas e em poucas páginas. Isso também evita interpretações erradas ou confusões.

O que vem a ser um código de ética profissional?

Um Código de Ética profissional, ao estabelecer padrões esperados quanto às práticas referendadas pela respectiva categoria profissional e pela sociedade, procura fomentar a auto-reflexão exigida de cada indivíduo acerca da sua práxis, de modo a responsabilizá-lo, pessoal e coletivamente, por ações e suas conseqüências ...

Como se elabora um código de ética empresarial?

Aprenda como elaborar um código de conduta organizacional

1. É preciso ir além de “palavras bonitas” ...
2. Crie um comitê ...
3. Apresente o conteúdo. ...
4. Garanta normas para todas as interlocuções possíveis. ...
5. Discuta. ...
6. Respeito mútuo. ...
7. Seriedade para a imagem da companhia. ...
8. Segurança dos colaboradores e amparo para sanções.

Qual é o principal objetivo do código de ética?

A missão primordial de um código de ética profissional não é de normatizar a natureza técnica do trabalho, e, sim, a de assegurar, dentro de valores relevantes para a sociedade e para as práticas desenvolvidas, um padrão de conduta que fortaleça o reconhecimento social daquela categoria.

Qual a importância de um código de Ética e conduta?

• Em primeiro lugar, um código de ética e conduta é fundamental para criar sinergia entre os colaboradores, que saberão o que deverão fazer nos mais diferentes cenários, evitando desvios de conduta e problemas que podem gerar, até mesmo, ações judiciais contra a sua empresa. Entretanto, pequenas empresas precisam um documento específico?

Qual é a competência do Código de Ética?

• A competência é o sexto princípio do Código de Ética. Ela está relacionada à manutenção de um nível adequado conhecimentos para ser capaz de oferecer serviços profissionais de planejamento financeiro. O profissional deve reconhecer as próprias limitações.

Qual o código de Ética Profissional?

• Códigos de Ética Profissionais – onde estão especificados os direitos e deveres, o que é vetado eticamente naquele exercício profissional e as punições a ocorrer em caso de desobediência. Normalmente são redigidos por uma Ordem ou associação de profissionais e o caráter deontológico está aqui mais presente.

Quais são os princípios do Código de Ética planejar?

• Os princípios se aplicam a todos os profissionais CFP® e lhes proporcionam orientação no desempenho de seus serviços profissionais. Abaixo, conheça os 8 princípios do Código de Ética da Planejar. O primeiro princípio do Código de Ética refere-se ao fato do profissional CFP® colocar os interesses do cliente em primeiro lugar.