O que deve conter em um contrato de terceirização?

O que deve conter em um contrato de terceirização?

8 cuidados ao elaborar um contrato de terceirização

• 1 – Identificação das partes envolvidas. ...
• 2- Definir o objeto em questão. ...
• 3- Obrigações das partes. ...
• 4 – Prazos para a execução do serviço. ...
• 5- Pagamento. ...
• 6- Serviços a serem prestados. ...
• 7- Rescisão contratual. ...
• 8- Litígio.

Como fazer um bom contrato com uma empresa terceirizada?

Dicas para fazer um bom contrato com uma empresa terceirizada. Um contrato de prestação de serviços deve conter em suas cláusulas todas as informações relevantes para a contratante, além de estabelecer os direitos e deveres de ambas as partes.

O que é um contrato de terceirização?

Terceirização é a contratação de serviços por meio de empresa, intermediária (interposta) entre o tomador de serviços e a mão-de-obra, mediante contrato de prestação de serviços. A relação de emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora de serviços, e não diretamente com o contratante (tomador) destes.

Qual a terceirização de um contrato de serviços?

• A terceirização de um contrato de serviços deve ser vista como uma forma de modernização da empresa. Ajustes dessa natureza fazem diferença no planejamento orçamentário. O fator mais expressivo fica mesmo na admissão dos colaboradores. Entretanto, essa prática não deve se limitar aos cortes de gastos.

O que deve conter em um contrato de prestação de serviços?

• O que deve conter em um contrato de prestação de serviços? Percebemos o quanto é desafiador para as pessoas que trabalham no terceiro setor fazer um contrato de prestação de serviços.

Por que contratar serviços terceirizados?

• Vale ressaltar novamente: a contratação de serviços terceirizados não cria vínculo empregatício entre o trabalhador e a contratante. A resposta por passivos trabalhistas, no entanto, é subsidiária caso a prestadora do serviço especializado não tenha condições financeiras para responder juridicamente.

Qual a lógica do contrato de prestação de serviços?

• Outro ponto determinante para entender a lógica do contrato de prestação de serviços é estar ciente de que este acordo não implica em um vínculo empregatício entre as partes. A empresa ou profissional autônomo é contratado para prestar um serviço por um determinado tempo, com a possibilidade de ser renovado ou não.