O que a empresa espera de um profissional?

O que a empresa espera de um profissional?

Várias são as qualidades que uma empresa espera de um colaborador nos dias de hoje: iniciativa, desempenho, resultados, bom relacionamento, criatividade, etc. Atuando há 14 anos em treinamento e desenvolvimento, tive a oportunidade de conhecer centenas de empresas nacionais e multinacionais.

O que as empresas esperam dos profissionais que contratam 2020?

Guia Salarial 2020 destaca a importância de os profissionais desenvolverem competências que vão além da capacidade técnica. Para garantir a empregabilidade, os profissionais do futuro devem combinar familiaridade com as inovações tecnológicas, habilidades comportamentais e capacidade analítica.

Qual a importância de saber o que as empresas esperam do profissional atual?

Reconhecer, elogiar e valorizar o trabalho do funcionário são fundamentais, inclusive para a melhoria contínua de sua performance. E nem sempre a valorização precisa vir junto com dinheiro. Há diversas formas de reconhecimento e elas podem ser mais simples do que imaginamos.

Quais são os profissionais mais avaliados na hora de contratar?

• Um dos aspectos que as empresas mais analisam na hora de contratar e ao avaliar seus recursos humanos é a capacidade que aquele profissional tem de se relacionar com seus colegas, subordinados e superiores. Atualmente, os profissionais que tem alto nível de relacionamento interpessoal se destacam entre a multidão.

Como saber o que os profissionais esperam antes de uma entrevista?

• Saber o que as empresas esperam dos profissionais pode ajudar muito antes de uma entrevista, e é uma das melhores formas de como conseguir um emprego. Por isso, se você souber qual o profissional que o mercado de trabalho atual procura, poderá se capacitar para isso, inclusive fazendo cursos online, por exemplo.

Qual o perfil de profissional que as empresas procuram?

• Qual o perfil de profissional que as empresas procuram? Conseguir um bom emprego nunca foi tarefa fácil, mas nos últimos tempos a competitividade vem se acirrando, o que torna torna a conquista ainda mais difícil.

Quanto maior é o mérito de uma empresa?

• Comprometimento: capacidade de se responsabilizar pela realização de atividades e de gerar bons resultados. Enfim, quanto mais as características que as empresas buscam nos profissionais e encaixarem nos perfis almejados pelas empresa, melhor.