Como a reforma trabalhista afeta os trabalhadores?

Como a reforma trabalhista afeta os trabalhadores?

O impacto da reforma trabalhista e a retração no campo do emprego já tem reflexo na previdência. ... Com a reforma, foram eliminados da natureza salarial diversas parcelas da remuneração dos trabalhadores, diminuindo a base de calculo do valor das férias, 13° salário, FGTS, reduzindo a arrecadação da Previdência Social.

O que a reforma trabalhista trouxe de ruim?

A reforma trabalhista também proíbe o acesso ao seguro-desemprego para trabalhadores contratados na jornada intermitente. Isso porque, diante da inconstância desse tipo de trabalho, o trabalhador trocaria muitas vezes de contrato, ficando desempregado por diversos períodos.

Que impactos podem causar a lei da reforma trabalhista nº 13.467 para a sociedade brasileira?

Assim, como se viu, a reforma trabalhista, advinda com a Lei 13.467/2017, trouxe inúmeros problemas às mulheres, em seu ambiente e relações de trabalho, como a flexibilização da jornada de trabalho, na chamada modalidade intermitente, a limitação do valor da indenização extrapatrimonial ao salário do empregado, e a ...

Quais aspectos podem ser considerados positivos na reforma trabalhista?

Outro ponto positivo da nova lei trabalhista é a possibilidade de parcelar as férias dos colaboradores em até três períodos. ... O período de férias também não pode anteceder dois dias de um feriado ou o dia de descanso semanal. O parcelamento das férias contribui com a melhor organização da escala de trabalho.

Quais os pontos positivos da reforma tributária?

Um ponto positivo na Reforma é a criação do Imposto do Valor Agregado – IVA. ... A unificação da tributação do imposto de renda na fonte em 15% dos investimentos financeiros e a eliminação dos prazos das aplicações atrelados a alíquotas escalonadas entre 22,5% a 15% são medidas positivas.

Quais as maiores dificuldades encontradas pelas empresas a partir da reforma trabalhista?

Dentre as alterações que foram realizadas na Reforma Trabalhista destacam- se as modificações cuja resultante trouxeram grandes impactos nas empresas, como, trabalho intermitente (que reduz os custos com as contratações), acordos coletivos (realizados entre sindicatos e empresas que passam a prevalecer sobre a ...