O que devemos fazer em caso de acidente de trabalho?

O que devemos fazer em caso de acidente de trabalho?

Após a notificação do acidente, cabe à empresa comunicar à Previdência Social todo e qualquer acidente ocorrido com seus empregados, através da emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), registro que deve ser feito de imediato no caso de morte ou até o primeiro dia útil seguinte à data do acidente.

Quando um funcionário sofre um acidente de trabalho?

O empregado que sofre acidente do trabalho e recebe o auxílio-doença tem estabilidade no emprego por um ano a contar de seu retorno ao serviço. ... Além disso, o acidente do trabalho pode gerar o direito a uma indenização, que pode ser tanto patrimonial quanto extrapatrimonial.

Quando ocorre um acidente de trabalho?

• A assistência inicial é essencial para uma boa recuperação do empregado. Quando ocorre um acidente de trabalho, também deve ser emitida uma Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).

Qual o papel das empresas na prevenção de acidentes de trabalho?

• Nem só as empresas têm um papel importante na prevenção de acidentes de trabalho. Os trabalhadores precisam de maior consciencialização e formação. Atualmente, quando se fala em higiene e segurança no trabalho, qualquer empresa conhece bem os requisitos legais e que uma falha neste âmbito pode ser penalizadora por incumprimento legal.

Como ficar afastado em caso de acidente de trabalho?

• Em caso de acidente de trabalho é obrigação da empresa: em caso de o empregado ficar afastado por mais de 15 dias (fazer uso do INSS), gozará de estabilidade e a empresa deverá aguardar 12 meses, depois do regresso, para poder rescindir o contrato; a empresa deve permanecer pagando o FGTS durante o período de afastamento.

Quais os direitos e deveres em caso de acidente de trabalho?

• Quais os direitos e deveres em caso de acidente de trabalho? Quando acontece essa situação desagradável, o mais sensato é priorizar pela integridade física da pessoa, independentemente de quem foi a culpa. Porém, é importante que os dois lados saibam direitos e deveres para agir de acordo com a lei. Confira a seguir.