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Qual o sujeito da frase não deve haver problemas com a sua contratação?

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Qual o sujeito da frase não deve haver problemas com a sua contratação?

Qual o sujeito da frase não deve haver problemas com a sua contratação?

e) ( ) O sujeito é “Tribunal”. Letras A. (TJ-SC-2008) Há sujeito indeterminado em: a) ( ) Não deve haver problemas com a sua contratação.

É preciso entrar com novo recurso qual é o sujeito?

Resposta: 4) Há sujeito indeterminado em: a) ( ) É preciso entrar com novo recurso.

Qual é o sujeito da oração nunca me faltou ajuda nas dificuldades?

Nunca me faltou ajuda nas dificuldades”. Qual é o sujeito e o tipo de sujeito dessa oração? Nunca / Sujeito simples.

Qual o tipo de sujeito a folha caiu no outono?

Sujeito inexistente. 1 - Qual o tipo de sujeito da frase "A folha caiu no outono"?

Quais são as obrigações do contrato?

  • Elas são geradas, assim, a partir da vontade e do consenso de todas as partes envolvidas no acordo. O contrato gera as obrigações e as obrigações geradas determinam sua natureza e características. Além disso, toda e qualquer obrigação oriunda do contrato é uma obrigação de dar, fazer ou não fazer algo.

Qual o processo judicial para o recebimento dos valores contratados?

  • O processo judicial para o recebimento desses valores contratados, que possuem empenho e que foram devidamente liquidados, deve ocorrer por meio da via ágil do processo de execução, bem mais célere, com a possibilidade de penhora dos valores reservados no empenho.

Como o contrato pode ser firmado?

  • Estando duas ou mais pessoas em comum acordo, o consenso está definido e, portanto, o contrato pode ser firmado. “Não é preciso haver qualquer início de execução da prestação, forma, sinal, ou causa para que o contrato seja eficaz entre as partes: é suficiente o acordo de vontades despido, o chamado nudum pactum”.

Quais são as cláusulas de não concorrência e não aliciamento?

  • O presente artigo tem por premissa apresentar as formas de utilização de cláusulas de não concorrência e de não aliciamento em contratos de trabalho, tanto pela ótica do empregador, como também do empregado.

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