O que significa a expressão foi mal?
O que significa a expressão foi mal?
Foi mal é a forma correta da expressão popularmente usada como um pedido de desculpa.
Qual o papel das escalas de avaliação de desempenho?
- Qual o papel das escalas de avaliação de desempenho? Mesmo que pareça algo controverso, quantificar o desempenho das pessoas é uma ótima forma de avaliar o desenvolvimento delas. Hoje, as empresas precisam ter seus processos documentados, carreiras avaliadas e comunicação ativa.
Como funciona uma avaliação de desempenho?
- Entenda como funciona uma avaliação de desempenho. O papel da avaliação de desempenho é confrontar a performance esperada com a alcançada por colaboradores, equipes e líderes, bem como indicar claramente os pontos de melhoria. A partir de então, os profissionais de RH podem buscar soluções e tomar decisões mais eficientes.
Quais são os erros mais comuns na avaliação de desempenho?
- Listamos os 7 erros mais comuns na Avaliação de Desempenho e como resolvê-los. Spoiler: o maior erro é não ter uma avaliação. ▶ A Avaliação de Desempenho é, sem dúvidas, uma ferramenta fundamental para organizações públicas, privadas, do terceiro setor e de todos os portes.
Quais são as avaliações de desempenho modernas?
- Nas avaliações de desempenho modernas, há, portanto, um componente que trata de competências e outro de resultados, sendo que os comportamentos são normalmente avaliados um a um, podendo ser agrupados com base em temas comuns.
