Como são as entrevistas de emprego na C&A?
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Como são as entrevistas de emprego na C&A?
Primeiro é um teste de perguntas com redação, apresentação sobre você,e por fim uma dinâmica em grupo para apresentar um produto. No dia da entrevista é feita uma entrevista de um por um na frente de todos, mas são perguntas bem simples, depois uma dinâmica em grupo, depois um teste.
Porque gostaria de trabalhar na C&A?
por que trabalhar na C&A? Líder do mercado de varejo de moda, a C&A se orgulha de ter um time de mais de 16 mil pessoas, de norte a sul do Brasil. Trabalhar na nossa empresa é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as etapas da carreira.
O que cai na prova da C&A?
O que cai na prova da CEA?
- sistema financeiro nacional e regulação dos mercados;
- fundamentos de economia, finanças e estatística;
- produtos de renda variável, renda fixa e contratos derivativos;
- fundos de investimento;
- gestão de carteira e risco;
- planejamento de investimento;
- produtos de previdência complementar.
Como é o E-mail da C& A?
2.5 Outra opção do usuário é entrar em contato com o “Canal Fale Conosco”, pelo telefone (11) 4571.2960 ou via e-mail, em faleconosco@e.cea.com.br.
Como ir bem na entrevista de emprego?
- Para ir bem na entrevista de emprego você precisa pensar no que vai dizer, como vai se apresentar, o que vai vestir, como vai organizar sua fala e se preparar para as mais variadas perguntas. Além de respirar fundo, é claro. Confira as dicas abaixo para mostrar todo o seu potencial nessa hora.
Como não atrasar a entrevista do recrutador?
- Avise com o máximo de antecedência para não atrasar a agenda do seu recrutador. Seja sincero quanto ao motivo, mesmo que não tenha se interessado pela vaga. Tenha um bom motivo para remarcar. Sugira turnos e horários para a nova entrevista, e agilize o processo como um todo.
Como realizar a entrevista de emprego remota?
- Afinal, realizar o processo de entrevista de emprego de maneira remota é mais prático e agiliza toda a seleção. Ainda é uma excelente alternativa para redução de custos. Esse tipo de entrevista é realizado via Skype ou outra plataforma de recrutamento online, onde RH e candidato consigam se comunicar por meio de chamada de vídeo.
Como é feita a entrevista técnica?
- A entrevista técnica tem o intuito de analisar se o candidato tem conhecimentos técnicos suficientes para ocupar o cargo. Nesse caso, em específico, ela pode ser feita por uma pessoa do RH ou por um colaborador com um nível superior ao do candidato. Ainda, é comum que nesse modelo o profissional faça uma prova prática.
