Como é o processo seletivo trainee Ambev?

Como é o processo seletivo trainee Ambev?

Durante o processo seletivo, o foco será tanto na experiência do candidato quanto nas possibilidades de aprendizado e evolução constante. O Trainee #AlémDosRótulos vai ter a oportunidade de conhecer diversas áreas do negócio. Acompanhando desde o processo cervejeiro até as operações da empresa no Brasil.

Qual o salário de um trainee da Ambev?

Ambev tem 300 vagas de estágio e trainee com salários de até R$ 7 mil.

O que precisa para ser trainee da Ambev?

Para estar apto a concorrer a uma vaga de Trainee Ambev o candidato deve ter: Graduação completa até dezembro de 2018 ou até no máximo dois anos de formado; Fluência no idioma inglês; Disponibilidade para residir em outros estados durante o período de treinamento e na alocação final.

Quantos candidatos trainee Ambev?

Só no processo seletivo do programa de trainee, que está em andamento, a empresa recebeu cerca de 120 mil inscrições — um recorde de concorrentes.

Como funciona o processo seletivo Trainee?

O processo seletivo de Trainee é longo, geralmente dura em torno de 4 a 5 meses, incluindo várias etapas que passam por testes online, dinâmica de grupo e entrevista presencial ou online, avaliando tanto o conhecimento técnico do candidato, como seu perfil comportamental e profissional.

Qual o salário de um trainee da Unilever?

O salário médio nacional de Trainee é de R$ 2.616 por mês em Brasil, que é 66% menor do que o salário médio mensal da Unilever para essa vaga, que é de R$ 7.800.

O que é preciso para ser um Trainee?

5 passos para entrar em um programa de trainee

1. Escolha programas que tenham a ver com você
2. Pesquise profundamente as empresas.
3. Tome suas decisões conscientemente.
4. Trabalhe bem em equipe.
5. Cuide de seus relacionamentos.

O que é trainee Challenge da Ambev?

Como funciona o programa de trainee da Ambev O programa envolve treinamento, mentoria, oportunidades e liderança. Além de benefícios bem vantajosos. O programa é propício para quem gosta de desafios, autonomia e segue uma linha mais informal. ... trainee tech: foco na tecnologia por trás de todos os processos da empresa.

Como passar em um processo seletivo de trainee?

Processo seletivo de trainee: 5 dicas estratégicas para se...

1. #1. Melhorar a comunicação. Uma forma de fazer isso, indica o executivo, é gravando vídeos de apresentação pessoal. ...
2. #2. Estudar a fundo as empresas. ...
3. #3. Preparar sua história. ...
4. #4. Estudar sobre finanças. ...
5. #5. Desenvolver soft skills.

Qual é a remuneração da Ambev?

• A Ambev é famosa por pagar bons salários. De acordo com a plataforma Glassdoor, que calcula médias salariais, a remuneração de um estagiário na Ambev é de R$1.600,00. Esse valor é baseado em 376 salários cadastrados no site.

Quais são os princípios da Ambev?

• A pergunta mais frequente é sobre os princípios da companhia e com qual você mais se identifica. Nunca dica “meritocracia”: a Ambev é sentimento de dono, acima de tudo”, escreveu o candidato. Ele achou a entrevista difícil e também recebeu uma oferta da empresa.

Qual o nível de dificuldade das entrevistas da Ambev?

• Com base nas publicações feitas pelos candidatos a vagas da mesma no site Love Mondays, o nível de dificuldade das entrevistas é de 3.3 em uma escala de 0 a 5, ficando entre os níveis “neutra“ e “difícil“. SÃO PAULO – Uma das maiores empresas do país, a Ambev tem um dos processos seletivos de trainee e para vagas internas mais concorridos.

Quais são os rótulos da Ambev?

• O Trainee #AlémDosRótulos vai ter a oportunidade de conhecer diversas áreas do negócio. Acompanhando desde o processo cervejeiro até as operações da empresa no Brasil. Atualmente, a Ambev possui mais 100 rótulos de bebidas. Certamente, essa é uma das Seleções de Trainee mais esperadas por quem quer começar a carreira com o pé direito.