Como funciona o processo seletivo da Stone?
Como funciona o processo seletivo da Stone?
O processo para Relacionamento com o Cliente, têm 3 fases: 1° Uma breve entrevista por telefone. Caso se saia bem, o candidato vai para uma 2° fase com 2 gestores! Vc é sabatinado durante mais de 1 hora. Percebi que procuram pessoas que saibam se sair bem em situações inusitadas.
Quais as etapas do recruta Stone?
Sobre o Recruta: Somos um programa de talentos, em busca dos maiores talentos do Brasil....
- Etapa de inscrição - até 30/08;
- Etapa de cadastro completo, Questionário da Vida (Parte 1) e Testes da Mindsight - até 01/09;
- Para os aprovados nesta primeira etapa, Questionário da Vida (Parte 2) - até 03/09.
Por que você gostaria de trabalhar na Stone?
A Stone é lugar para pessoas autogerenciáveis e com senso de responsabilidade (ou seja, que não tem um “chefe” cobrando cada pequena entrega). É preciso muita disciplina e foco em resultados. É um “trabalho sério de maneira descontraída.” Mas se você é movido por desafios, tem que conhecer a gente.
O que falar da empresa Stone?
A Stone é lugar para pessoas autogerenciáveis e com senso de responsabilidade (ou seja, que não tem um “chefe” cobrando cada pequena entrega). É preciso muita disciplina e foco em resultados. É um “trabalho sério de maneira descontraída.” Mas se você é movido por desafios, tem que conhecer a gente.
