Como é trabalhar na empresa Atento?

Como é trabalhar na empresa Atento?

A empresa Atento atua na área de Tecnologia da Informação, com Contact Center, BPO e atendimento ao cliente, prezando pela alta qualidade que é mantida em todos os seus serviços, sempre em constante aprendizado para o aprimoramento de seus colaboradores.

É bom trabalhar na empresa Atento?

Excelente empresa com oportunidades de crescimento Possui benefícios como vale alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, gympass e convênios com universidades. Proporciona treinamentos e reciclagens que visam melhorar a performance dos seus colaboradores.

Quanto ganha um funcionário da Atento?

Perguntas frequentes de salários da Atento O salário médio nacional de Atendente De SAC é de R$ 1.270 por mês em Brasil, que é 15% maior que o salário médio mensal da Atento para essa vaga, que é de R$ 1.098.

Quais os horários de trabalho da Atento?

Trabalhava de seg a sexta , sabado até as 14 hrs , domingos somente alguns setores .

Quais são os tipos de treinamento e suas etapas?

• Quais são os tipos de treinamentos e suas etapas? Você já deve ter ouvido falar muito sobre esses termos, mas aposto que não sabe como surgiram. Acertei? Bem, o treinamento e desenvolvimento existem desde os primórdios.

Como é planejado o treinamento da corporação?

• Isto é, precisa ser muito bem planejado para que a aquisição de competências favoreça, efetivamente, o negócio da corporação. Normalmente, o treinamento surge de uma necessidade da empresa. Além disso, existem treinamentos que são obrigatórios, por lei, para a ocupação de determinados cargos e funções.

Quais são os objetivos do treinamento e desenvolvimento?

• Observando as tendências e técnicas mais contemporâneas de treinamento e desenvolvimento, vislumbramos objetivos mais complexos do que apenas treinar para melhorar o desempenho do profissional ou obter o nível desejado de competência para realizar de forma produtiva, eficaz e lucrativa seu trabalho.

Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento?

• Para as duas formas, há etapas para a construção do planejamento eficiente e é sobre isso que falaremos no tópico três. Antes, é preciso diferenciar treinamento de desenvolvimento. Você sabe a diferença? Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento? Treinamento não é o mesmo que desenvolvimento.