O que é o curso de Gestão de Recursos Humanos?

O que é o curso de Gestão de Recursos Humanos?

Gestão De Recursos Humanos é uma área estratégica das empresas, cuja principal missão é gerenciar as relações humanas em prol dos objetivos da Organização e do colaborador. ... Cabe ao tecnólogo em Recursos Humanos analisar estratégias, desenvolver e gerenciar planos de carreira de variadas funções.

Quais as disciplinas do curso Gestão de Recursos Humanos?

O que se estuda no curso de Recursos Humanos?

• Recrutamento e Seleção;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Gestão de Folha de Pagamento;
• Gestão de Benefícios;
• Comunicação Empresarial (Comunicação Interna ou Endomarketing);
• Administração de Cargos, Salários e Benefícios;
• Comportamento Organizacional;
• Noções de Direito;

Quanto tempo dura um curso de gestão de recursos humanos?

Esse curso tem duração de 2 anos (em torno de 1.800 horas) e costuma ser segmentado em módulos ou períodos. Ele está disponível nas modalidades presencial e EAD. Como já destacamos, disciplinas das Ciências Humanas e também das Exatas compõem a grade curricular.

Qual o valor do curso de Gestão de Recursos Humanos?

O levantamento que fizemos em faculdades de todo o Brasil mostra que os preços da faculdade presencial de RH começam por volta de R$ 400 e raramente ultrapassam R$ 800. A média nacional fica por volta de R$ 600.

O que faz uma pessoa formada em Gestão de Recursos Humanos?

O gestor de Recursos Humanos é um colaborador estratégico, responsável por administrar o comportamento dos funcionários. ... O gerente de RH é um líder, que visa garantir bons resultados para os dois lados da relação trabalhista: empregador e colaborador.

Quem faz gestão de Recursos Humanos trabalha em quê?

O gestor de RH pode atuar em várias áreas dentro da empresa tais como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Cargos e Salários, Relações Trabalhistas.

Qual a grade curricular de Gestão de Recursos Humanos?

Grade curricular do curso de Recursos Humanos

• Administração de Recursos Humanos.
• Análise de Desempenho.
• Gestão de Cargos e Salários.
• Gestão Organizacional.
• Legislação Empresarial.
• Português Instrumental.
• Recrutamento e Seleção.
• Saúde, Segurança & Qualidade de Vida no Trabalho.

O que se aprende no curso de Gestão de pessoas?

O que se estuda? O curso tem dois focos: o líder e a equipe. Com o foco no líder, se estuda liderança, competências, adequação e orientação de pessoas, comunicação, etc. Com o foco na equipe, se estuda processos grupais, organização de grupos, tipos de treinamentos, incentivos, motivação, etc.

Qual a grade curricular de gestão de recursos humanos?

Grade curricular do curso de Recursos Humanos

• Administração de Recursos Humanos.
• Análise de Desempenho.
• Gestão de Cargos e Salários.
• Gestão Organizacional.
• Legislação Empresarial.
• Português Instrumental.
• Recrutamento e Seleção.
• Saúde, Segurança & Qualidade de Vida no Trabalho.

Porquê escolher o curso de Gestão de Recursos Humanos?

Trabalhar com Recursos Humanos, além de ser gratificante, é essencial para que as empresas sejam competitivas e relevantes no mercado, afinal, é o RH que cuida do bem mais precioso de uma companhia: as pessoas.

Como funciona o curso técnico em Gestão de recursos humanos?

• É um curso de nível médio em que o aluno tem contato com conhecimentos teóricos e práticos da área de Recursos Humanos, como por exemplo: Veja como funciona o curso técnico em Gestão de Recursos Humanos.

Como completar o curso de gestão de recursos humanos informatizado?

• Após completarem o curso de Gestão de Recursos Humanos Informatizado os estudantes estarão aptos para: Aplicar técnicas específicas de intervenção de RH orientadas para empresas e organizações das mais diversas áreas Aplicar técnicas de resolução de problemas e decisão no meio laboral em que estão inseridos.

Qual a duração do curso de recursos humanos?

• A faculdade de Recursos Humanos tem duração de até 3 anos, dependendo da instituição de ensino. A maioria, no entanto, oferece o curso em 4 semestres (2 anos), como é o caso da Pitágoras em Minas Gerais e da Anhanguera. O curso é de tecnólogo e prepara o aluno para trabalhar no departamento de RH de organizações públicas e privadas de qualquer ...

Como funciona o curso de recursos humanos na Faculdade?

• Descubra como funciona o curso de Recursos Humanos, como está o mercado para quem faz essa faculdade e veja onde estudar!