Como funciona o processo de recrutamento e seleção de pessoal?

Como funciona o processo de recrutamento e seleção de pessoal?

Recrutamento e Seleção é a disciplina de Recursos Humanos responsável pela atração dos melhores candidatos para ocuparem as vagas de emprego em uma empresa. Por meio de testes e entrevistas, como o teste comportamental o profissional de R&S avalia as competências técnicas e comportamentais de um potencial colaborador.

O que é recrutamento externo e quais suas etapas?

Recrutamento externo é o processo em que o setor de recursos humanos busca um profissional fora da organização para um processo de recrutamento e seleção. A contratação de novos profissionais é um processo pelo qual toda a empresa passa inúmeras vezes, mas nem por isso ele se torna mais fácil.

Qual é o conceito de recrutamento?

“Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.”

Onde encontrar candidatos para vagas de emprego?

• Onde encontrar candidatos para vagas de emprego? Quantos sites ou portais de busca de candidatos você conhece? Eu suponho que muitos, afinal, existem diversos meios de encontrar candidatos, e plataformas como a Catho, Vagas e LinkedIn, são algumas das mais conhecidos para a divulgação de oportunidades de trabalho.

Qual o pré-requisito para a seleção de candidatos?

• Nesse momento são definidas as informações principais, que serão pré-requisito para a seleção de candidatos. Por exemplo: cargo, função, atividades que serão desempenhadas, salário, carga horária e competências fundamentais desejadas.

Por que os candidatos são aprovados para esta fase?

• Normalmente são aprovados para esta fase de 2 a 5 profissionais. A “regra” para os candidatos é a seguinte: só fale sobre salário quando alguém perguntar. Isso porque salário, normalmente, esse é o último item a ser discutido.

Como encontrar os melhores candidatos?

• Como exemplo, por meio do “LinkedIn Recruiter”, os recrutadores conseguem encontrar candidatos por meio de filtros como cargo, escolaridade, localidade, dentro muitos outros. Mas não basta apenas aplicar esses filtros para encontrar os melhores candidatos.