Como é aplicado o teste de personalidade?
Como é aplicado o teste de personalidade?
- Ele pode ser aplicado com a finalidade de nos ajudar a conviver com menos atritos, já que é possível fazer uma autodescoberta com esses testes. Assim como o teste psicológico, o teste de personalidade também é composto por uma série de perguntas que ajudam a identificar as características mais marcantes de um indivíduo.
Como é avaliado o Teste Palográfico?
TESTE PALOGRÁFICO NA AVALIAÇÃO DA PERSONALIDADE: UMA ANÁLISE QUALITATIVA E QUANTITATIVA
- Inclinação dos traçados - tem relação com a sociabilidade:
- Inclinação para direita: introversão.
- Inclinação para esquerda: extroversão.
- Deslocamentos para cima/baixo: relacionado ao equilíbrio.
Qual a forma correta de fazer o Teste Palográfico?
Para a realização do teste palográfico, o candidato deve fazer traços em uma folha de papel. Por meio do diagnóstico dos riscos é possível identificar características como extroversão, insegurança e equilíbrio emocional.
Qual a sua personalidade profissional?
- Com o resultado deste Teste de Personalidade Profissional, é possível aprender mais sobre as características do estilo profissional em que você se enquadra e, assim, podendo desenvolver melhor o seu trabalho. Quem ainda está em dúvida de qual carreira seguir, encontra exemplos de profissões relacionadas ao seu tipo de personalidade.
Qual o seu tipo de personalidade?
- O Jung Type Indicator é propriedade da Psytech International. Testes de personalidade, sejam eles profissionais ou "oficiais" como o teste MBTI (The Myers-Briggs Type Indicator ® MBTI), o Jung Type Indicator ou testes de personalidade online e gratuitos como este, são indicadores que lhe ajudam a encontrar seu tipo de personalidade.
Será que o RH pode aprender a fazer teste de personalidade?
- O RH pode aprender a fazer análise preditiva e People Analytics, que são grandes tendências da área, de forma prática e eficiente. Agora que você entendeu mais sobre as diferenças entre teste de personalidade e perfil comportamental entenda como aumentar os resultados da empresa conhecendo o perfil dos colaboradores!
