Quais empresas podem contratar estagiário?

Quais empresas podem contratar estagiário?

Quem pode contratar estagiários? Empresas, órgãos públicos (federal, estadual e municipal), autarquias, fundações e até profissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus conselhos profissionais.

Como funciona a contratação de um estagiário?

As principais são: para se tornar estagiário, é necessário estar matriculado em uma instituição de ensino de nível fundamental, médio ou superior; a jornada de trabalho varia entre 4 e 6 horas diárias, dependendo da formação do estudante; ... a empresa deve contratar um seguro de acidentes pessoais em nome do estagiário.

Como calcular o custo de um estagiário?

O estagiário tem direito a receber 15 dias de férias. Agora, para chegar ao valor diário da sua bolsa, precisamos de outro cálculo. Iremos dividir R$ 1.500 (valor mensal da bolsa) por 30 (número de dias no mês) e multiplicar por 15 (dias de férias que o estagiário tem direito).

Qual a documentação para contratar estagiário?

• Um dos principais documentos nesse processo é o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), mas ainda há outros itens que devem ser considerados. Para esclarecer as dúvidas sobre o assunto, separamos abaixo tudo o que você precisa saber sobre a documentação para contratar estagiário.

Qual o primeiro benefício de contratar um estagiário?

• O primeiro grande benefício de se contratar uma pessoa que, pelo menos em teoria, está no seu primeiro emprego, é a grande vontade de aprender. De modo geral, os estagiários entram na empresa loucos para colocar em prática a teoria aprendida na escola, no curso técnico ou na faculdade.

Qual o prazo para a seleção do estagiário?

• Se o contrato for interrompido antes do prazo previsto, por quaisquer das partes, o Contratante deverá pagar ao estagiário os dias de recesso proporcionais ao tempo estagiado. A fase de seleção pode ser feita com a ajuda de anúncios em murais das instituições de ensino, uso de redes sociais e banco de vagas específicos para estágio, por exemplo.

Como contratar um colaborador de estagiários?

• Um colaborador pode supervisionar até 10 estagiários e 20% do número total de contratados pode pertencer a modalidade de estágio em empresas com mais de 25 colaboradores. A captação desses estudantes e o processo seletivo podem ser feitos como em qualquer outra contratação da empresa. Contratação de estagiários: entenda as maiores dúvidas!