O que é o princípio do jus postulandi no processo do Trabalho?
O que é o princípio do jus postulandi no processo do Trabalho?
O jus postulandi é uma das principais características do Processo do Trabalho, uma vez que traduz a possibilidade de as partes (empregado e empregador) postularem pessoalmente na Justiça do Trabalho e acompanharem as suas reclamações até o final, sem necessidade de advogado (art. 791 da CLT).
Qual o significado do postulado?
- Postulado é uma sentença que não é provada ou demonstrada, e por isso se torna óbvia ou se torna um consenso inicial para a aceitação de uma determinada teoria. O postulado não é necessariamente uma verdade muito clara, é uma expressão formal usada para deduzir algo, a fim de obter um resultado mais facilmente, através de um conjunto de sentenças.
Por que o postulado é verdadeiro?
- O postulado é uma proposição que, apesar de não ser evidente, é considerada verdadeira sem discussão. Muitas vezes o postulado é visto como um sinônimo de axioma, porque tanto um como o outro são aceites sem debate.
Será que um postulado é plausível?
- Um postulado é plausível, mesmo que não seja possível demonstrá-lo. Por outro lado, um axioma pode não ser plausível, mas é considerado como uma verdade absoluta. Os postulados constituem a base da Contabilidade e podem ser qualificados como postulados descritivos, postulados ambientais e postulados normativos.
Quais são os postulados mais conhecidos?
- Alguns dos postulados mais conhecidos são o postulado de Koch, postulado de Bohr e postulado de Euclides. A diferença entre axioma e postulado é que o axioma contém evidência em si próprio e por isso não precisa ser demonstrado.
