O que precisa para fazer o ASO?

O que precisa para fazer o ASO?

ASO: o que deve conter?

1. O nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade (RG) e sua função;
2. Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho-SSST;

Quando deve ser feito o ASO?

O exame de retorno ao trabalho deve ser realizado por todos os funcionários que ficaram ausentes por trinta dias ou mais. Quem retorna de férias não precisa realizar o exame, uma vez que ele é específico para pessoas que se afastaram por motivos de doenças (de natureza ocupacional ou não) e em caso de gestação.

Quanto custa um exame ASO?

O custo do exame admissional é da empresa: o candidato não poderá pagar de seu bolso ou, se for o caso, deverá ser reembolsado pelo valor. O valor, na maior parte das clínicas, não é alto, podendo variar de R$ 20,00 em cidades de menor porte, ou R$ 50,00, como é o caso das cidades maiores e capitais.

O que é Aso em quantas vias dever ser emitida?

O ASO deverá ser emitido em duas vias. A primeira via ficará arquivada no local de trabalho e a segunda, será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.

Quanto tempo vale um exame admissional?

Conforme a NR7, o ASO de um exame admissional tem uma validade legal que varia conforme o grau de risco da empresa. Sendo assim, para as empresas grau de risco 1 e 2, o ASO tem a validade de 135 dias. Já para as empresas grau de risco 3 e 4, o ASO vale por apenas 90 dias.

Quais informações devem constar no ASO?

• Também serve como um histórico médico de cada trabalhador por no mínimo 20 anos – período obrigatório de armazenamento. Quais informações devem constar no ASO. Algumas informações são obrigatórias no atestado, segundo determina a NR 07. A norma estabelece que o ASO deve conter, no mínimo, os seguintes dados: Nome completo do trabalhador

Qual a sigla do ASO?

• ASO é a sigla para Atestado de Saúde Ocupacional, que é um documento médico que atesta se o trabalhador está apto ou não para trabalhar em determinada função dentro da empresa, através do seu estado de saúde atual.

Quais são as principais funções do ASO?

• Revelar os riscos existentes em cada atividade realizada dentro de uma empresa e promover a saúde e o bem-estar dos funcionários. Essas são as principais funções do ASO. O documento representa uma garantia à empresa de que seus funcionários estão aptos ou não para exercer suas atividades.

Qual o prazo de armazenamento do ASO?

• Também serve como um histórico médico de cada trabalhador por no mínimo 20 anos – período obrigatório de armazenamento. Algumas informações são obrigatórias no atestado, segundo determina a NR 07. A norma estabelece que o ASO deve conter, no mínimo, os seguintes dados: