O que significa o Ganha-perde?

O que significa o Ganha-perde?

Ganha-Perde é a estratégia fundamentada em confrontação. Nesse modelo negocial as partes percebem as questões somente pelo próprio ponto de vista e buscam vitória total, prevalecendo o uso do poder, autoridade, coerção e pressão.

O que significa OLEM?

O OLEM em Rede é um encontro presencial para o compartilhamento de práticas eficazes vivencia- das pelas escolas participantes. Mediado pela assessoria pedagógica OLEM, o encontro é um momento para criar sinergia e trocar as melhores práticas!

O que é Ganha-ganha ou nada feito e quando deve ser usado?

Ganha/Ganha ou Nada Feito – só interessa que ambas as partes saiam vitoriosas, se não, nada feito, não há negócios. ... Ou seja, é a sintonia entre o empresário e o fornecedor que ajuda ambos a conseguirem melhores resultados e negócios.

Como devemos aplicar a ética na negociação ganha ganha?

Na postura “ganha-ganha”, todos podem obter vantagens e saírem ganhando já que o acordo é mais provável. Porém, há obstáculos na negociação, quando há prejuízo, podendo ocorrer o rompimento na relação.

Quais são as vantagens da teoria ganha-ganha?

• Vantagens da teoria ganha-ganha 1 Leva a uma solução real para o problema; 2 Reforça a confiança e o respeito; 3 Constrói base para uma colaboração no futuro; 4 A responsabilidade sobre o resultado é compartilhada; 5 Você ganha a reputação de um bom negociador; 6 É bem menos estressante para as partes envolvidas. More ...

Qual a diferença entre perde e ganha?

• Perde/Ganha. Perde/Ganha é o estado de espírito em que não tem padrões, bem pior que o Ganha/Perde o Perde/Ganha não tem exigências, expectativas ou visão, normalmente preferem ceder e concordar. Perde/Ganha trata-se da vitória do outro em cima da sua, é deixar a outra parte dominar a relação. Perde/Perde

Quais são as situações de ganha-perde?

• Já as situações ganha-perde tendem a ser mais frequentes em empresas muito centralizadoras, onde há lideranças mais autoritárias do que democráticas. Nesses casos, pode haver parcialidade do líder em impor as suas decisões ou em favorecer determinados departamentos, de acordo com a sua visão individual.

Qual a melhor abordagem para uma negociação ganha-ganha?

• A melhor abordagem em uma negociação ganha-ganha é ser leal ao processo de negociação. Isso é consistente com o fato de você ser colaborativo e positivo em relação à outra parte. Isso significa que você tem firmeza no apoio à negociação em jogo, mas não está 100% comprometido com a pessoa caso a negociação acabe sendo prejudicial para você.