Qual o salário de um Part-time?
Qual o salário de um Part-time?
Salários de Part Time
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Salários de Part Time na Estée Lauder Companies: 1 salários informados | R$ 1.205/mês |
| Salários de Part Time na FISIA: 1 salários informados | R$ 800/mês |
| Salários de Vendedor Part Time na Tok & Stok: 16 salários informados | R$ 1.683/mês |
Quanto ganha um operador de caixa part time?
R$ 1.078,00 Hoje quem trabalha como Operadora de Caixa Part Time ganha em média um salário de R$ 1.078,00. E antes de se tornar Operadora de Caixa Part Time, 8% foi Atendente e depois 13% se tornou Operador de Caixa.
O que significa serviço part time?
Um tipo de contrato "part-time" já é conhecido como o emprego de "meio período", geralmente com jornada de quatro horas diárias e 22 horas semanais. ... Ele já é usado para contratação de recepcionistas em consultórios médicos e secretárias, por exemplo.
O que é uma vaga part time?
Um tipo de contrato “part-time” já é conhecido como o emprego de “meio período”, geralmente com jornada de quatro horas diárias e 22 horas semanais. ... Ele já é usado para contratação de recepcionistas em consultórios médicos e secretárias, por exemplo.
Quantas horas trabalha part time?
O que é trabalho a Part-Time? Os colaboradores que fazem menos horas do que as 40 horas semanais, estão em regime de trabalho parcial. Normalmente os contratos em part-time são de 16, 20 ou 25 horas semanais, não podendo exceder 75% das horas de um horário completo.
O que um operador de loja Part-time faz?
O operador de loja é o responsável por auxiliar nas atividades do comércio. Dessa forma, o profissional pode atuar com o controle de produtos desde a recepção até a conferência dos itens e com a organização e limpeza da loja. ... Assim, o profissional atua na loja e também no fechamento do caixa e na conclusão de vendas.
O que faz um vendedor part time?
Um emprego part-time geralmente paga menos do que um emprego full-time, e possui menos horas de trabalho por semana. ... Portanto, um emprego part-time nada mais é que um emprego com horários reduzidos e, portanto, benefícios e salários também menores.
