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Quantos dias a empresa tem que pagar de atestado médico?

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Quantos dias a empresa tem que pagar de atestado médico?

Quantos dias a empresa tem que pagar de atestado médico?

15 dias Entre as regras do atestado médico para o trabalho, a empresa deve pagar a remuneração do funcionário pelo prazo de 15 dias. Depois disso, é preciso dar entrada em benefício do INSS. Além disso, a apresentação de atestado falso pode resultar em demissão por junta causa.

Pode ser descontado o dia de trabalho com atestado médico?

A falta justificada por atestado médico válido além de não gerar desconto na remuneração não pode prejudicar o direito de férias do trabalhador.

Quantos dias a empresa paga de atestado 2020?

A responsabilidade da empresa por atestados médicos prevista na legislação é pelo período de 15 primeiros dias, o questionamento que se faz diariamente é quando estes atestados ultrapassam esses 15 dias, mas ocorrem de forma alternada.

Como funciona o atestado de 30 dias?

Todos os servidores que se afastarem por 30 dias ou mais deverão obrigatoriamente passar por Exame Médico de Retorno ao Trabalho ao término de seu afastamento. A DGRH / DSO é responsável por informar o servidor sobre esse procedimento e por agendar o exame.

Qual a data de emissão do atestado médico?

  • No atestado o dentista colocou: "Estive cuidando do paciente das 17:30 as 18:00 e o mesmo deve ficar em repouso por 3 dias" Logo abaixo assinou e colocou a data de 25 de março. Para atestado médico considero 26, 27 e 28 ou 25, 26 e 27 devido a data de emissão?

Qual o controle de atestado médico?

  • CONTROLE DE ATESTADO MÉDICO É FUNÇÃO DO SESMT? Se formos observar o CBO ou Portaria 3275 de 89 veremos que não está entre nossas atribuições o controle de atestado médico, mas, em algumas empresas acabamos por ser obrigados a fazer também esse trabalho.

Quais são as obrigações do colaborador quanto ao atestado médico?

  • Quais são as obrigações do colaborador quanto ao atestado médico? Apesar de não ter essa obrigação no corpo da lei, subentende-se que o prazo máximo para entrega de atestado é de 48 horas a partir do afastamento. Como se sabe, em casos mais graves, nos quais não há essa possibilidade, pode-se estender o prazo.

Quando é emitido o atestado?

  • O atestado começa a conta no dia em que ele é emitido, não importa se a pessoa trabalha ou é do lar (sem emprego), não importa se trabalha no dia em que obteve o atestado, este documento diz que o paciente deve se abster de atividades por X dias devido ao problema de saúde, não importa se ele trabalha, tem emprego, se é vadio.......enfim!!!

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