O que significa o teste psicológico quati?
Índice
- O que significa o teste psicológico quati?
- Como é aplicado o teste quati?
- Como fazer a correção do teste quati?
- Qual o valor do teste quati?
- O que é o teste de zulliger?
- Por que o teste psicológico é importante?
- Como descrever testes psicológicos?
- Quais são os testes psicológicos da empresa?
- Quais são os instrumentos utilizados pela psicóloga?

O que significa o teste psicológico quati?
O Questionário de Avaliação Tipológica — teste QUATI — é uma avaliação que visa definir os padrões cognitivos e de comportamento de um indivíduo, classificando esses estilos por meio de grupos.
Como é aplicado o teste quati?
Considerando a forma pela qual a pessoa recebe informações, o teste QUATI traz dois outros aspectos importantes, a Sensação (Ss) e a Intuição (In). Os avaliados com predominância em Sensação são pessoas intensas, realistas e práticas, e não investem tanta energia em imaginar mudanças.
Como fazer a correção do teste quati?
11- Correção e Resultado do Teste: PROCEDIMENTO Existem TRÊS CRIVOS de correção: R1 - INTROVERSÃO (I) + EXTROVERSÃO (E). R2 - INTUIÇÃO (IN) + SENSAÇÃO (SS). R3 - PENSAMENTO (PS) + SENTIMENTO (ST). Adapte o CRIVO DE CORREÇÃO SOBRE A FOLHA DE RESPOSTAS.
Qual o valor do teste quati?
Opções
Nome | Preço |
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Bloco de Aplicação | R$ 42,50 |
Manual | R$ 87,00 |
Kit Completo | R$ 206,50 |
Total : |
O que é o teste de zulliger?
O Teste de Zulliger (Z-Teste) consiste em 3 manchas de tinta cujo objetivo geral é avaliar aspectos da personalidade do indivíduo, com a vantagem de permitir aplicações e avaliações mais rápidas e em maior número de pessoas.
Por que o teste psicológico é importante?
- Desta forma, o teste psicológico mostra-se um instrumento de trabalho importante do psicólogo para a avaliação psicológica, devendo ser bem conhecido pelo profissional que o aplica, além de aplicado e avaliado dentro das normas estabelecidas.
Como descrever testes psicológicos?
- Podemos entender testes psicológicos como um conjunto de tarefas pré-definidas por meio de técnicas. Eles têm a finalidade de descrever fenômenos psicológicos, com prognóstico, planejamento de intervenções ou monitoramento.
Quais são os testes psicológicos da empresa?
- Os testes psicológicos podem ser um desses instrumentos. Eles são uma etapa importante na contratação de funcionários, pois permitem conhecer a personalidade do indivíduo e, logo, saber se seu perfil é adequado ou não para a função e à cultura da empresa.
Quais são os instrumentos utilizados pela psicóloga?
- No site do SATEPSI são apresentados, em duas abas, os instrumentos que podem ser usados pelas (os) psicólogas (os) na prática profissional (testes psicológicos favoráveis e instrumentos não privativos do psicólogo) e aqueles que não podem ser utilizados na prática profissional (testes psicológicos desfavoráveis e testes psicológicos não avaliados).