Como fazer um programa de Integridade?

Oito passos para um Programa de Integridade efetivo

I. Suporte da Alta Direção. ...
II. Criação do Programa de Integridade. ...
III. Avaliação de Riscos. ...
IV. Código de Conduta e Manual de Integridade. ...
V. Comunicação e Treinamento. ...
VI. Canal de Ouvidoria. ...
VII. Verificação de Terceiros. ...
VIII. Monitoramento e Auditoria.

O que é programa de Integridade Compliance?

PROGRAMA DE INTEGRIDADE É UM PROGRAMA DE COMPLIANCE ESPECÍFICO PARA PREVENÇÃO, DETECÇÃO E REMEDIAÇÃO DOS ATOS LESIVOS PREVISTOS NA LEI 12., QUE TEM COMO FOCO, ALÉM DA OCORRÊNCIA DE SUBORNO, TAMBÉM FRAUDES NOS PROCESSOS DE LICITAÇÕES E EXECUÇÃO DE CONTRATOS COM O SETOR PÚBLICO.

Porque ter um programa de Integridade?

Por isso, adotar ações preventivas, por meio de um Programa de Integridade, é muito importante no mundo corporativo. Além de evitar perdas financeiras, ele ajuda as companhias a manterem a confiança e a credibilidade junto aos clientes e investidores. Ou seja, ele protege a reputação das empresas.

Como divulgar programa de integridade?

Entre em contato com o marketing e RH O objetivo do RH é promover os valores da empresa, que incluem (ou devem incluir) a ética e a integridade. Além disso, o setor de recursos humanos também já cria campanhas internas com foco em divulgar esses valores, além de ter um vínculo com os funcionários.

Como fazer um programa de compliance?

Como implantar um programa de Compliance em 5 passos

1) Faça uma análise de riscos.
2) Implemente um código de conduta e políticas.
3) Invista em treinamento e comunicação.
4) Implemente canais de denúncia.

O que é um programa de compliance?

Compliance vem do termo to comply, que significa agir de acordo com uma regra. Este programa é definido como um conjunto de procedimentos para o cumprimento de regras gerais, como se fosse o passo a passo para a organização de todas as atividades.

Qual a diferença entre integridade e compliance?

Compliance significa estar de acordo com a lei, bem como a adequação dos processos para atender às exigências de parceiros e fornecedores. ... Já os programas de integridade consistem em uma vertente do compliance voltada especialmente à implantação de medidas anticorrupção (ligadas à Lei Anticorrupção).

Qual a importância da área de recursos humanos para a implantação de um programa de Integridade compliance?

Ter um bom compliance no RH significa agir em conformidade com as regras internas da empresa e de acordo com a legislação vigente. Em outras palavras, esse conceito significa agir com ética e moralidade, atendendo as políticas internas e os órgãos regulamentadores.

Como surgiu o programa de Integridade?

O Programa de Integridade foi inserido no contexto nacional em 2013, por meio da Lei Federal nº 12.846, onde surgiu como fator atenuante de penalidade aplicada às pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública. Sua estrutura foi regulamentada em 2015, por meio do Decreto de Lei nº 8.420.

Como divulgar compliance?

Uma forma básica de começar a promover o programa de compliance é criar um portal para o programa no site da empresa, ou ligado ao site da empresa. Isso pode ser feito com a ajuda do setor de T.I da empresa. Nessa página, você pode colocar as ações, os objetivos e as novidades do programa de compliance.

Qual a visão do programa de integridade?

Programa de Integridade: visão geral 7 área de atuação e principais parceiros de negócio, seu nível de interação com o setor público – nacional ou estrangeiro – e consequentemente avaliar os riscos para o cometi- mento dos atos lesivos da Lei nº 12.. 4º: Estruturação das regras e instrumentos

Qual o programa de integridade da empresa?

Diante do conceito acima, verifica-se que o Programa de Integridade tem como foco medidas anticorrupção adotadas pela empresa, especialmente aquelas que visem à pre- venção, detecção e remediação dos atos lesivos contra a administração pública nacional e estrangeira previstos na Lei nº 12.. Empresas que já possuem programa de

Quais são os pilares do programa de integridade?

Os cinco pilares do Programa de Integridade 1º: Comprometimento e apoio da alta direção O apoio da alta direção da empresa é condição indispensável e permanente para o fomento a uma cultura ética e de respeito às leis e para a aplicação efetiva do Programa de Integridade. 2º: Instância responsável pelo Programa de Integridade

Quando serão aprovados os planos de integridade?

Ainda que algumas instituições já estejam com ações em andamento, a diferença é que agora os Planos de Integridade são obrigatórios e deverão ser aprovador até o dia 29 de março de 2019.

Como fazer um programa de Integridade?

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