Como funciona o intraempreendedorismo em uma empresa?
Como funciona o intraempreendedorismo em uma empresa?
Intraempreendedorismo pode ser entendido como empreender dentro do limite de uma empresa. Ou seja, um profissional que atua em melhoria de processos internos, desenvolvimento novos produtos, serviços ou features, ou até mesmo abrindo novas unidades. Seu papel é estratégico e importante dentro das organizações.
Quem é o intraempreendedor?
- O intraempreendedor é o colaborador que assume a responsabilidade de promover a inovação de qualquer tipo, a qualquer momento e em qualquer lugar da empresa. Trata-se é uma pessoa que possui habilidades para atuar em qualquer setor, onde quer que se tenha proposto um novo projeto.
Qual a diferença entre empreender e intraempreender?
- O panorama do empreendedorismo brasileiro pode ser tomado como um bom ponto de partida para entendermos a diferença elementar entre empreender e intraempreender. Vimos no início do artigo que o aumento no número de empresas individuais, em um contexto mais amplo, tem ligação com as taxas de desemprego.
Quais são as características do intraempreendedorismo?
- É possível destacar outras características que competem a quem pratica o intraempreendedorismo, como: Paixão pelo que faz; Atenção às novas ideias; Criatividade e ousadia; Descoberta de novas oportunidades; Persistência e dedicação; Autoconfiança; Proatividade.
Qual a competência do intraempreendedor?
- As habilidades e competências do intraempreendedor são muito parecidas com as do empreendedor tradicional: 1 Procura e aproveita oportunidades; 2 Transforma ideias em projetos comerciais; 3 Tem maturidade para lidar com os riscos; 4 É um executor de planos nato. More ...
