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O que é período de aquisição?

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O que é período de aquisição?

O que é período de aquisição?

Ouça em voz altaPausarFérias é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado "aquisitivo". As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de "concessivo".

O que é período aquisitivo e concessivo?

Ouça em voz altaPausarQuando o colaborador entra em uma organização, inicia-se a contabilização do período aquisitivo de férias. Ou seja, o Período aquisitivo corresponde aos 12 meses de trabalho, que dá ao colaborador o direito a férias de 30 dias. Já o Período concessivo é o período de 12 meses posteriores ao período aquisitivo.

Qual a diferença entre período aquisitivo e concessivo?

  • Para entender a diferença entre período aquisitivo e concessivo é necessário compreender as particularidades de cada um. Quando o colaborador entra em uma organização, inicia-se a contabilização do período aquisitivo de férias. Ou seja, o Período aquisitivo corresponde aos 12 meses de trabalho, que dá ao colaborador o direito a férias de 30 dias.

Qual o prazo de afastamento do empregado durante o período concessivo?

  • No entanto, estes prazos poderão não ser equivalentes considerando, por exemplo, o afastamento do empregado por auxílio-doença durante o período concessivo. Para melhor ilustrar, digamos que o empregado já tenha um período vencido e no início do 10º (décimo) mês do período concessivo se afasta por auxílio-doença, retornando 5 (cinco) meses depois.

Qual a diferença entre o período concessivo de férias e período aquisitivo de férias?

  • Para quem não sabe a diferença entre o período concessivo de férias e o período aquisitivo de férias vamos detalhar cada um deles e apresentar as regras e obrigações da empresa em relação aos direitos do trabalhador.

Qual é o período aquisitivo?

  • Período aquisitivo. O período chamado de aquisitivo é aquele que se resume ao direito do colaborador de tirar suas férias após trabalhar, na mesma empresa, por 12 meses consecutivos. O art. 130 da CLT diz o seguinte sobre o período aquisitivo.

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