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O que é um feedback escolar?

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O que é um feedback escolar?

O que é um feedback escolar?

Em tradução literal, feedback significa realimentar, dar retorno ou resposta. Especificamente no âmbito acadêmico, o termo está relacionado a críticas construtivas, que têm como objetivo fornecer detalhes sobre a atuação não só dos docentes, mas também dos alunos.

Como fazer um feedback de uma aula?

Como dar feedback aos alunos?

  1. Reservar um momento para dar feedbacks individuais. Um bom feedback precisa ser claro e objetivo. ...
  2. Esclarecer o que motiva as suas opiniões. O professor deve deixar claro o que motiva a reunião. ...
  3. Mostrar-se aberto a também receber feedbacks. ...
  4. Exercer a empatia pelos alunos. ...
  5. Manter o acompanhamento.

O que é uma conversa de devolutiva ou feedback?

A devolutiva tem duas partes: uma em que o funcionário avalia suas ações com “sim”, “não” e “ às vezes” e outra aberta para observações escritas em relação às suas ações.

O que é feedback de uma atividade?

Feedback é uma palavra inglesa que pode ser traduzida como os comentários, a avaliação dada a respeito dos resultados obtidos em determinada atividade. É bom destacar que o conceito de é que ele é uma comunicação, e não uma palestra, portando não se deve começar o diálogo tendo certeza da conclusão.

Qual o intuito de realizar uma devolutiva ou feedback?

O feedback é uma ferramenta importante para que os estudantes entendam o que precisam melhorar e quais comportamentos foram positivos, gerando uma conscientização valiosa para o processo de aprendizagem, pois evidencia ao aluno as mensagens enigmáticas entre o resultado pretendido e o real, gerando motivação para a ...

Qual a última forma de feedback para os alunos?

  • A última forma de feedback que utilizo para deixar claro para os alunos se eles estão aprendendo é dividida em duas partes, que, ao meu ver, se encontram: a autoavaliação e a avaliação de um grupo.

Quando deve ser realizado o feedback?

  • Ser oportuno: o feedback deve ser realizado logo após a observação ou entrega do planejamento, dando tempo para que o (a) coordenador (a) reflita e se prepare para o encontro. Ele não deve, porém, ultrapassar uma semana;

Quais são os tipos de feedback?

  • O objetivo deste trabalho é: classificar e conceituar feedback; definir seus tipos e formas de atuação e os modos como ele pode ser utilizado. McGOWN (1991), entende por feedback a informação que se obtém após uma resposta, e é geralmente vista como a mais importante variável que determina a aprendizagem, logo a seguir à prática propriamente dita.

Por que o feedback deve ser reflexivo?

  • Ser reflexivo: o feedback deve se basear no diálogo, de modo que o (a) coordenador (a) conduza a conversa por meio de perguntas reflexivas que ajudem o (a) professor (a) a se enxergar neste processo;

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