O que é um feedback fornecido?
O que é um feedback fornecido?
Segundo SCHMIDT (1993) é a informação fornecida como uma conseqüência natural da realização de uma ação. ... SCHMIDT (1993) afirma que este tipo de feedback é constituído por informação do resultado medido da performance, que é a resposta informada ao executante por algum meio artificial, seja verbal, visual ou sonoro.
Quais são as funções do feedback?
Segundo Schmidt (2001), feedback é a informação recebida pelo executante, após a realização de um movimento ou habilidade motora. Tem a função de informar, reforçar e motivar. É transmitido comumente através de símbolos, gestos, imagens e voz.
O que é a transferência de aprendizagem?
Em poucas palavras, a transferência de aprendizagem se refere à capacidade dos alunos aplicarem as informações e habilidades que retiram dos treinamentos em cenários práticos. A transferência de aprendizagem é importante porque você administra um negócio – e não uma escola.
Qual a função do feedback?
- Segundo Schmidt (2001), feedback é a informação recebida pelo executante, após a realização de um movimento ou habilidade motora. Tem a função de informar, reforçar e motivar. É transmitido comumente através de símbolos, gestos, imagens e voz.
Quais são os feedbacks negativos?
- Muitos feedbacks negativos, por exemplo, são vistos como críticas pessoais e acabam comprometendo a produtividade das empresas. Então, uma boa prática é mostrar para todos que fazem parte dela a importância do feedback.
Por que o feedback deve ser passado aos indivíduos?
- Sendo assim, eles afirmam que, para que essa situação não ocorra, o feedback deve ser passado aos indivíduos com a máxima informação e com um mínimo de palavras, sugerindo a utilização de uma lista de palavras e frases chaves, que caracterizem a essência do que os indivíduos devem fazer.
Qual é o feedback do movimento?
- MARTENIUK (1986) define o feedback como sendo uma resposta produzida pelo movimento realizado, obtendo informações cinéticas e cinemáticas do mesmo. SCHMIDT (1993) afirma que feedback é qualquer tipo de informação sensorial sobre o movimento, não exclusivamente com referência a erros.
