Como o empregado pode consultar o eSocial?
Como o empregado pode consultar o eSocial?
As Empresas e o Empregador Pessoa Física poderão acessar o eSocial por meio do login do Gov.br, sendo necessário o cadastro prévio e atribuição do respectivo selo de confiabilidade no Portal Gov.br (será exigido o tipo de selo “Certificado Digital”).
Quais as vantagens e desvantagens para o trabalhador e para a empresa?
Desvantagens
- Não tem direitos trabalhistas como férias, 13º. Salário, FGTS, etc;
- Responsabilidade pela vida profissional de seus empregados;
- Trabalha muito mais do que qualquer empregado;
- Pagamentos pesado de impostos;
- Não tem salário garantido;
- Demais riscos do próprio negócio.
Como acessar o eSocial?
- As Empresas e o Empregador Pessoa Física poderão acessar o eSocial por meio do login do Gov.br, sendo necessário o cadastro prévio e atribuição do respectivo selo de confiabilidade no Portal Gov.br (será exigido o tipo de selo “Certificado Digital”). Ressalte-se que o cadastramento é realizado uma única vez.
Quais as mudanças trazidas pelo eSocial?
- Entre as principais mudanças trazidas pelo eSocial está a transmissão das informações sobre estagiários. Antes, elas eram enviadas apenas para os chamados “agentes integradores”, como o CIEE, por exemplo.
Quais são os grupos de eSocial?
- Para simplificar a adesão, o Governo dividiu o eSocial em três grupos e três fases, a fim de atender a pedidos das empresas por mais tempo para a adequação. Acompanhem quais são eles: 3º Grupo: Aqui são considerados os Órgãos Públicos, com data prevista até janeiro de 2019.
Qual a proposta do novo eSocial?
- A proposta para o novo eSocial é de separar o sistema em dois ambientes, um composto pelas informações trabalhistas e previdenciárias e outro pelas informações tributárias. Além disso, alguns campos serão tratados como opcionais, como números de documentos pessoais dos colaboradores.
