Qual é o objetivo do plano de Desenvolvimento Pessoal?

Qual é o objetivo do plano de Desenvolvimento Pessoal?

O plano de desenvolvimento individual, ou PDI, é uma ferramenta que tem como objetivo aprimorar os conhecimentos, os comportamentos e as habilidades (Cubo de Competências) dos colaboradores para que eles se tornem profissionais de alta performance e multipliquem seus resultados.

O que é um plano de desenvolvimento pessoal e qual o seu objetivo principal?

O Plano de Desenvolvimento Pessoal é um plano de ação projetado para aprimorar competências e habilidades. ... O Plano de Desenvolvimento Pessoal basicamente responde a estas perguntas: o que você quer, por que quer, como planeja chegar lá, como saber se foi bem-sucedido, qual é a data para alcançar os seus objetivos.

O que é o plano de desenvolvimento?

O PDI é um Plano de Desenvolvimento Individual. Ele é aplicado em empresas como método para estabelecer, acompanhar e desenvolver as competências de seus funcionários. ... É um fator decisivo na evolução individual de cada um, servindo de guia prático para desenvolver competências e habilidades.

Como se faz esse tal plano de Desenvolvimento Pessoal?

Nele você vai descobrir as principais estratégias para acompanhar o plano de desenvolvimento pessoal de cada um dos seus colaboradores!

1. 1 – Acompanhe os resultados do colaborador. ...
2. 2 – Estabeleça metas. ...
3. 3 – Mantenha o foco. ...
4. 4 – Monitore treinamentos e capacitações. ...
5. 5 – Mude a rota, se necessário.

Como acompanhar sua equipe com o plano de desenvolvimento pessoal?

• Descubra agora como acompanhar a sua equipe com plano de desenvolvimento pessoal: como acompanhar?! O plano de desenvolvimento individual é um planejamento realizado entre a empresa e um funcionário.

Como funciona um plano de desenvolvimento individual?

• Como é um documento com metas e prazos, o Plano de Desenvolvimento Individual contribui para que você não perca o foco. Além disso, para que dê passos estrategicamente pensados e não se deixe levar por escolhas aleatórias. Como funciona um Plano de Desenvolvimento Individual?

Qual a etapa mais importante na criação de um plano de desenvolvimento individual?

• Escolher habilidades pode ser um desafio, porém é uma das etapas mais importantes na criação de um Plano de Desenvolvimento Individual. “Não dá para desenvolver tudo do dia para a noite, é preciso escolher e priorizar as competências”, ela diz.

Como é um roteiro de desenvolvimento pessoal?

• Trata-se de um plano que sistematiza diversas ações a serem tomadas para que você conquiste certo objetivo por meio do desenvolvimento pessoal e profissional. Em outras palavras, é um roteiro para que você saia de onde está agora e chegue onde gostaria de estar.