O que é o Pacto Global das Nações Unidas?

O que é o Pacto Global das Nações Unidas?

Lançado em 2000 pelo então secretário-geral das Nações Unidas, Kofi Annan, o Pacto Global é uma chamada para as empresas alinharem suas estratégias e operações a 10 princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção e desenvolverem ações que contribuam para o enfrentamento dos ...

Quais são os princípios propostos pelo Pacto Global?

• Os 10 Princípios Universais do Pacto Global.
• Princípios de Direitos Humanos.
• Princípios de Direitos do Trabalho.
• Princípios de Proteção Ambiental.
• Princípio contra a Corrupção.
• Princípios de Direitos Humanos.
• Cumprimento à lei local e à lei internacional.
• Promoção da norma legal.

Qual é o objetivo do Pacto Global?

Sobre o Pacto Global Reúne 8 mil signatários corporativos em 161 países com o objetivo de alinhar as operações de negócios aos dez princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

Como fazer parte do Pacto Global da ONU?

Preencher uma carta de solicitação em português ou inglês (modelo disponibilizado pela Rede do Pacto Global). atividades empresariais, o COE a cada dois anos. Repassar a carta preenchida para assinatura do principal executivo da organização, contendo uma página e em papel timbrado da empresa.

O que o Pacto Global pretende promover?

O Pacto Global vem para incentivar o alinhamento das políticas e práticas empresariais com os valores e fins internacionalmente acordados. Assim, seus princípios reproduzem tais objetivos condizentes a direitos humanos, direitos do trabalho, proteção ambiental e combate à corrupção.

O que é Pacto Global Rede Brasil?

A Rede Brasil do Pacto Global é uma plataforma que reúne o setor empresarial para atuar com impacto mensurável nos ODS, tanto na evolução dos modelos de negócios como na implementação de projetos em parceria.

Quais os princípios da Declaração dos Direitos Humanos?

1a GERAÇÃO (liberdade): direitos civis e políticos (Ex. Direitos à vida). 2a GERAÇÃO (igualdade): direitos econômicos, sociais e culturais, bem como os direitos coletivos. 3a GERAÇÃO (fraternidade): direito ao desenvolvimento, à paz, ao meio ambiente, à comunicação e ao patrimônio comum da humanidade.

Porquê foi criado o Pacto Global?

O Pacto Global nasceu com a responsabilidade de aproximar o setor privado da agenda de desenvolvimento da ONU, em um esforço para que as empresas, como principais condutoras da globalização, possam beneficiar a economia e a sociedade em todos os países.

Como fazer parte do Pacto Global?

Clique no link correspondente para preencher o formulário de adesão e anexar a carta assinada: Formulário On-Line de Adesão de organizacoes COM atividade empresarial, clique aqui.

Como as organizações fazem parte do Pacto Global?

• As organizações que passam a fazer parte do Pacto Global comprometem-se a seguir esses princípios no dia a dia de suas operações. O relatório aponta que 92% das empresas instituíram políticas e práticas relacionados aos direitos humanos, sendo que 80% incorporam princípios de direitos humanos dentro dos códigos corporativos.

Qual o texto do Pacto Global?

• O texto do Pacto Global está profundamente enraizado na Carta das Nações Unidas e na Declaração Universal dos Direitos Humanos. Arbour, que também atuou como alta comissária da ONU para os Direitos Humanos, descreveu o documento como "um grande projeto de cooperação internacional".

Quais são os 10 princípios do Pacto Global?

• OS 10 Princípios. O Pacto Global advoga dez Princípios universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção.

Qual a nova divisão do Pacto Global?

• Em agosto de 2005, o Pacto Global desenvolveu uma nova governança (sua divisão está especificada no tópico Estrutura do Pacto Global), que focava em objetivos mais concretos. O secretário-geral mostrou que agora devia ser dada atenção prioritária à conexão entre atividades globais e locais, à responsabilidade e à qualidade no âmbito empresarial.