O que é nível júnior?
O que é nível júnior?
No nível júnior, estão os cargos com complexidade menor de tarefas, sem tantas exigências de competências profissionais e normalmente sem autonomia para decisões. É aqui que começa a carreira de um profissional em determinada área.
Qual a diferença entre o trainee e o Junior?
- Muitas empresas possuem o programa de Trainee e, algumas, preferem para a contratação do JUNIOR. A grande diferença entre os dois é a questão da experiência técnica (o Junior já vem com alguma experiência da área específica) e, dos programas de treinamento (normalmente no trainee existe o Job Rotation e, no Junior, não).
Qual é a definição do nível júnior?
- Se seu cargo atual ou o último cargo que você ocupou era definido como “analista pleno”, você encontrou um bom indício sobre a sua classificação. Do contrário, encontrar a definição certa pode ser bem complicado. O nível júnior é o que costuma causar menor dúvidas.
Qual a duração do trainee?
- O formato, duração e práticas do programa mudam de uma empresa para outra. O programa de desenvolvimento do trainee pode durar de 6 meses até 2 anos.
Qual o pré-requisito do trainee?
- O Trainee é direcionado para jovens universitários e/ou recém-formados que querem construir uma carreira de destaque! Então veja abaixo os pré-requisitos mais solicitados pelas empresas: Universidades: federais, estaduais e particulares com bacharelado de 4 a 5 anos
